Werken bij UMC Utrecht
menu

Het UMC Utrecht biedt mensen met afstand tot de arbeidsmarkt en die op zoek zijn naar een baan de mogelijkheid om hier te komen werken. Als werkgever zorgen we ervoor dat we banen creëren voor mensen voor wie het niet vanzelfsprekend is om te werken of om een reguliere baan te vinden. Op verschillende afdelingen binnen het UMC Utrecht zijn mensen met afstand tot de arbeidsmarkt aan het werk. Zie het mooie voorbeeld van administratief medewerker Wafa op de Intensive Care.

In deze ‘Banenafspraak’ geeft het UMC Utrecht kansen aan:

• mensen die onder de Participatiewet vallen en niet zelfstandig 100 procent
   van het minimumloon kunnen verdienen
• mensen met een Wsw-indicatie
• Wajongers met arbeidsvermogen
• mensen met een Wiw- of ID-baan
• mensen met een medische beperking die is ontstaan voor hun
  18e verjaardag of tijdens hun studie, die zonder een voorziening 
  geen wettelijk minimumloon kunnen verdienen, maar met een voorziening wel.

 

Banen

De banen vind je niet onder de reguliere vacatures van het UMC Utrecht. Wil je er meer over weten en val je onder deze doelgroep? Neem dan contact op met Hester Dijkstra, coördinator Participatiewet UMC Utrecht.

 

 

Deze website maakt gebruik van cookies

Deze website toont video’s van o.a. YouTube. Dergelijke partijen plaatsen cookies (third party cookies). Als u deze cookies niet wilt kunt u dat hier aangeven. U kunt dan geen video’s op deze website zien. Wij plaatsen zelf ook cookies om onze site te verbeteren. Deze gegevens worden niet aan derden verstrekt. Lees meer over het cookiebeleid.