Werken bij UMC Utrecht
menu
Vacaturenummer: 2018/0739
Reageren tot en met: 02 januari 2019
Niveau: Hbo
Dienstverband: Vast met een proeftijd van een jaar
Diensttijdpercentage: 70-100%

In deze veelomvattende functie geef je leiding aan een team van ruim twintig medewerkers van de unit Histologie en Immuunhistochemie (HIP). Je bent in nauwe samenwerking met je directe collega-teamleider verantwoordelijk voor de kwaliteit van het diagnostisch proces van de unit. Je denkt mee over het te voeren beleid van de unit en vertaalt dit in operationeel beleid. Bovendien zie je erop toe dat het daadwerkelijk wordt uitgevoerd. Als een van de twee teamleiders van de unit ben je het schakelpunt tussen de werkvloer, afdelingsleiding en overige units van het laboratorium en de afdeling. Je creëert een passende werkomgeving voor de medewerkers door adequaat personeelsbeleid toe te passen en ervoor te zorgen dat de organisatie op een professionele en klantgerichte wijze haar taken uitvoert. Je werkt aan kwaliteit en je denkt en ontwikkelt mee, waarbij je openstaat voor veranderingen. Je zoekt steeds naar nieuwe mogelijkheden om het diagnostische proces te verbeteren.

Afdeling

De afdeling Pathologie is een grote dynamische afdeling (ongeveer 140 medewerkers) met een diversiteit aan functies. Het laboratorium is ISO 15189:2012-geaccrediteerd; het UMC Utrecht heeft een JCI-accreditatie. Kwaliteit, klantgerichtheid en patiëntveiligheid zijn dan ook de belangrijkste issues. De unit Histologie en Immuunhistochemie in het laboratorium is een belangrijk onderdeel van het diagnostisch proces binnen de afdeling Pathologie. Naast diagnostiek wordt in dit laboratorium (patiëntgebonden) onderzoek verricht binnen de speerpunten Cardiovascular Health en Oncologie. Als afdeling participeren we in de mlo- en hlo-opleiding (Pathologie) en opleiding tot doktersassistent.

Profiel

Je beschikt over hbo-werk- en -denkniveau en hebt bij voorkeur een hlo-opleiding afgerond met de specialisatie histologie. Verder heb je aantoonbare ervaring in een leidinggevende functie. Je bent op de hoogte van het gehele diagnostisch proces binnen de afdeling, van binnenkomst patiëntmateriaal tot autorisatie van het pathologieverslag. Zo niet, dan ben je bereid je dit proces eigen te maken. Door je daadkrachtige, op samenwerking gerichte manier van leidinggeven ben je een gewaardeerd collega. Je denkt unitoverstijgend en draagt jouw visie graag uit. Je bent bereid om minimaal vier dagen per week op de werkvloer aanwezig te zijn.

Het salaris voor deze 70-100% functie bedraagt maximaal € 3.933,00 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband (werkweek van 36 uur). Het betreft een vaste aanstelling met een proeftijd van een jaar.

Daarnaast bieden wij onder andere een eindejaarsuitkering van 8,3%, vakantietoeslag, een reiskostenvergoeding woon-werkverkeer, opleidingsmogelijkheden en persoonlijk budget. De arbeidsvoorwaarden zijn conform de Cao universitair medische centra (UMC).

Bijzonderheden

Een assessment maakt deel uit van de sollicitatieprocedure.

Meer informatie

Voor meer informatie over deze vacature, neem contact op met de contactpersoon mevrouw dr. Miangela Laclé, patholoog en hoofd HIP via telefoonnummer 088 75 565 65 of e-mail M.M.Lacle@umcutrecht.nl.

Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Geen geschikte vacature?

Deze website maakt gebruik van cookies

Deze website toont video’s van o.a. YouTube. Dergelijke partijen plaatsen cookies (third party cookies). Als u deze cookies niet wilt kunt u dat hier aangeven. U kunt dan geen video’s op deze website zien. Wij plaatsen zelf ook cookies om onze site te verbeteren. Deze gegevens worden niet aan derden verstrekt. Lees meer over het cookiebeleid.