Werken bij UMC Utrecht
menu
Vacaturenummer: 2018/0045
Reageren tot en met: 31 januari 2019
Niveau: Mbo, Hbo
Dienstverband: Vast met een proeftijd van een jaar
Diensttijdpercentage: 70-100%

Ben jij een HC-neonatologieverpleegkundige die een nieuwe uitdaging niet uit de weg gaat en goed met veranderingen kan omgaan? Wil jij je inzetten om in de toekomst de overgang te maken naar een afdeling waarin Familiy Centered Care tot zijn recht kan komen? We zoeken een HC-neonatologieverpleegkundige die zijn/haar kennis en kunde kan gebruiken om de overgang tot een succes te maken. Onze expertise is Neonatale Neurologie. Wij kunnen jou daarom scholing bieden in specifieke verpleegtechnische handelingen voor kinderen met een neurologische aandoening. Ook zijn er binnen de afdeling mogelijkheden om een overstap te maken naar onze neonatale intensive care unit (NICU), waarbij een opleiding tot NICU-verpleegkundige hoort.

Afdeling

De afdeling MC/HC Neonatologie is onderdeel van het Wilhelmina Kinderziekenhuis Geboortecentrum. De medium care (MC)-unit heeft vijftien bedden operationeel en de high care acht bedden. Daarnaast is er ook een Neonatale Intensive Care Unit (NICU) die de beschikking heeft over 24 IC-bedden. De afdeling Neonatologie heeft als speerpunt Neonatale Neurologie. Hierdoor kunnen kinderen met speciale zorg, die niet in andere ziekenhuizen gegeven kan worden, op de high care verblijven om deze zorg te ontvangen. Samen met de afdeling Verloskunde van het WKZ Geboortecentrum wordt er optimale zorg geboden aan moeder en kind. Niet alleen vóór, maar ook tijdens en ná de geboorte. Op de afdeling werk je veelvuldig samen met artsen, physicians assistants, gespecialiseerd verpleegkundigen en andere professionals. In de nabije toekomst zal de medium care-afdeling samen met de kraamafdeling Moeder-Kind kamers bieden waar de Family Centered Care een grote rol gaat spelen. De zorg voor moeder en kind, waarin het gezin centraal staat. Op de afdeling medium care verblijven zowel kinderen en ouders een langere tijd tot ontslag naar huis, als kinderen en ouders die kortdurend worden opgenomen. Op de MC ligt het accent op groei, rust, voeding, comfort en begeleiding naar de thuissituatie. Een opname vindt plaats na een bevalling in het UMC Utrecht, of kinderen stromen door vanuit de IC of de HC. Op de afdeling high care verblijven kinderen en ouders die, na een instabiele periode op de intensive care, nog extra zorg nodig hebben. Op de HC ligt het accent op bewaking, behandeling en verzorging van de kinderen en opvang van de ouders.

Profiel

Je hebt ervaring in de zorg voor deze kwetsbare patiëntengroep en hun ouders. Je kent de nieuwste technieken en ontwikkelingen en zet je graag in om je steeds weer de nieuwste technieken eigen te maken. Het is belangrijk dat je communicatief vaardig bent omdat je met ouders te maken hebt die zich zorgen maken om hun zieke kind. Als de situatie daar om vraagt, handel je zelfstandig en doortastend. Je denkt graag mee met collega’s en je bent zeker niet bang om je mening te geven. En wij stellen jouw mening op prijs. Jij vindt het vanzelfsprekend elkaar binnen het team aan te spreken omdat je weet dat je op die manier gezamenlijk werkt aan het versterken van de afdeling. In een collegiaal team is dat dan ook vanzelfsprekend Het doel is steeds om de beste zorg te bieden aan de patiënt en zijn of haar ouder(s).

Het salaris voor deze 70-100% functie bedraagt maximaal € 3.282,00 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband (werkweek van 36 uur). Het betreft een vaste aanstelling met een proeftijd van een jaar.

Daarnaast bieden wij onder andere een eindejaarsuitkering van 8,3%, vakantietoeslag, een reiskostenvergoeding woon-werkverkeer, opleidingsmogelijkheden en persoonlijk budget. De arbeidsvoorwaarden zijn conform de Cao universitair medische centra (UMC).

Bijzonderheden

Bekijk ook onze film over de afdeling Neonatologie: https://www.youtube.com/watch?v=Ys3tiIAMxBI&feature=youtu.be (plak de url in je browser).

Meer informatie

Voor meer informatie over deze vacature, neem contact op met de contactpersoon mevrouw Berckmans-de Jonge, hoofd zorgeenheid via telefoonnummer 06 25 71 01 60 of e-mail M.L.Berckmans-deJonge@umcutrecht.nl.

Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Geen geschikte vacature?

Deze website maakt gebruik van cookies

Deze website toont video’s van o.a. YouTube. Dergelijke partijen plaatsen cookies (third party cookies). Als u deze cookies niet wilt kunt u dat hier aangeven. U kunt dan geen video’s op deze website zien. Wij plaatsen zelf ook cookies om onze site te verbeteren. Deze gegevens worden niet aan derden verstrekt. Lees meer over het cookiebeleid.