Werken bij UMC Utrecht
menu
Vacaturenummer: 2018/0328
Reageren tot en met: 25 april 2018
Niveau: Wo
Dienstverband: Tijdelijk
Diensttijdpercentage: 89-100%

Als programmamanager ben je de spin in het web en overzie je alle activiteiten van het speerpunt Cancer. Samen met de speerpuntvoorzitter en vertegenwoordigers van de verschillende expertisegebieden vorm je het dagelijks bestuur van het speerpunt. Je draagt bij aan de strategieontwikkeling van het speerpunt en de uitvoering daarvan. Dit doe je onder meer door het opstellen van business cases, samenwerkingsovereenkomsten en strategische documenten. Ook ben je budgetverantwoordelijk. Door het organiseren van themabijeenkomsten, het samenstellen van nieuwsbrieven en het ontwikkelen van een talentprogramma geef je invulling aan het divisieoverstijgende karakter van het speerpunt. Samen met de speerpuntvoorzitter ben je contactpersoon voor externe stakeholders zoals andere (nationale en internationale) onderzoeksinstituten, ziekenhuizen en consortia. Daarnaast heb je veel interne en externe contacten met onder andere patiëntvertegenwoordigers, onderzoekers, artsen, verpleegkundigen, docenten en stafmedewerkers van het UMC Utrecht.

Afdeling

Een van de speerpunt programma’s van het UMC Utrecht is Cancer. De focus van het speerpunt Cancer is om zo goed mogelijke zorg te bieden door middel van baanbrekend onderzoek en het opleiden van de beste professionals. Innovatief onderzoek staat immers aan de basis van toekomstige en betere behandelingen. De onderzoekthema's en behandelthema’s ‘Opereren zonder snijden’ en ‘Medicijn op maat’ zijn belangrijke expertisegebieden. Binnen het speerpunt vindt wereldwijd vooraanstaand onderzoek plaats om een beter begrip van het ontstaan van kanker te krijgen. Ook de ontwikkeling van nieuwe diagnostiek, technologie en behandeling valt onder het speerpunt.

Profiel

Je hebt een universitaire opleiding in de (bio)medische wetenschappen gevolgd en hebt ruime ervaring met projectmanagement in de zorg en/of wetenschap opgedaan. Een afgeronde wetenschappelijke promotie is een pre. Uitstekende communicatieve vaardigheden en een forse dosis inlevingsvermogen zijn onmisbaar. Feedback geven en ontvangen is voor jou heel normaal omdat je houdt van vooruitgang. Verder ben je een innovatieve en resultaatgerichte collega die de samenwerking met anderen - zowel binnen als buiten het UMC Utrecht - opzoekt. Herken je jezelf ook als een strateeg, verbinder, netwerker en vernieuwer, dan gaan we graag met je in gesprek.

Het salaris voor deze 89-100% functie bedraagt maximaal € 5.592,00 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband (werkweek van 36 uur). Het betreft een tijdelijke aanstelling voor 1 jaar met zicht op verlenging van een jaar.

Daarnaast bieden wij onder andere een eindejaarsuitkering van 8,3%, vakantietoeslag, een reiskostenvergoeding woon-werkverkeer, opleidingsmogelijkheden en persoonlijk budget. De arbeidsvoorwaarden zijn conform de Cao universitair medische centra (UMC).

Meer informatie

Voor meer informatie over deze vacature, neem contact op met de contactpersoon mevrouw Elsken van der Wall, Voorzitter speerpunt cancer via telefoonnummer 088 75 574 09 of e-mail c.e.m.eman-3@umcutrecht.nl.

Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Geen geschikte vacature?

Deze website maakt gebruik van cookies

Deze website toont video’s van o.a. YouTube. Dergelijke partijen plaatsen cookies (third party cookies). Als u deze cookies niet wilt kunt u dat hier aangeven. U kunt dan geen video’s op deze website zien. Wij plaatsen zelf ook cookies om onze site te verbeteren. Deze gegevens worden niet aan derden verstrekt. Lees meer over het cookiebeleid.