Werken bij UMC Utrecht
menu
Vacaturenummer: 2018/0705
Reageren tot en met: 25 november 2018
Niveau: Mbo, Hbo
Dienstverband: Direct vast
Diensttijdpercentage: 67-100%

Werken op de recovery van het Wilhelmina Kinderziekenhuis (WKZ) is uniek en bijzonder. Wij hebben een eigen OK-centrum en dus ook een aparte recovery, speciaal voor kinderen (0- tot 18-jarigen). De postoperatieve zorg en opvang bij kinderen is anders. Op de eerste plaats gaat het bij kinderen in het WKZ om een grote diversiteit en complexiteit van aangeboren ziekten en afwijkingen. Ook houd je rekening met een grotere variatie in gewicht bij kinderen en is de ontwikkelingsfase bepalend voor het contact en de observatie in de postoperatieve zorg. Je verzorgt niet alleen deze kinderen, maar je begeleidt en informeert ook de ouders. Naast de postoperatieve opvang van kinderen verzorgen wij ook de opvang van onze obstetrische patiënten. In 2018 gaan we uitbreiden in verband met de opening van het Prinses Máxima Centrum voor kinderoncologie.

Afdeling

Medio 2018 is onze recovery uitgebreid in verband met de opening van het Prinses Màxima Centrum voor kinderoncologie. Alles op onze afdeling draait om het kind en de ouders/verzorgers. Elke dag zetten wij ons in voor de hoogste kwaliteit van zorg. Je komt te werken in een hecht team van bevlogen en loyale collega’s. Je doet je werk op de recovery in het WKZ en geregeld op andere, kleine locaties binnen het UMC Utrecht waar kinderen anesthesie hebben gehad. Zo kun je als recoveryverpleegkundige ook in het pijnteam werken waarbij je op diverse verpleegafdelingen het kind, de ouders en verpleegkundigen ondersteunt en adviseert in de pijnbestrijding. De samenwerking met andere disciplines van het OK-complex is intensief en professioneel. Dit alles maakt ons, en straks ook jouw werk, zo bijzonder.

Profiel

Jij hebt grote affiniteit met de postoperatieve zorg voor kinderen en voelt je aangetrokken tot het werken op deze unieke recoveryafdeling. Voor dit werk breng jij uitstekende communicatieve en sociale vaardigheden mee en je bent gericht op samenwerken. Jij bent ingesteld op continu leren en levert graag jouw professionele bijdrage in een of meer werkgroepen. Bij voorkeur ben je een gediplomeerd recoveryverpleegkundige. Je kunt dan meteen aan de slag en je start met de academische module waarbij je ingewerkt wordt op complexe specialistische zorg. Ben je nog geen gediplomeerd recoveryverpleegkundige maar nu bijvoorbeeld ic-, highcare-, mediumcare-, seh- of kinderverpleegkundige, dan is het mogelijk door middel van een aangepaste opleiding en deelcertificaten het vereiste diploma te behalen. In ieder geval: wij zien uit naar je komst!

Het salaris voor deze 67-100% functie bedraagt maximaal € 3.202,00 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband (werkweek van 36 uur). Het betreft een vaste aanstelling.

Daarnaast bieden wij onder andere een eindejaarsuitkering van 8,3%, vakantietoeslag, een reiskostenvergoeding woon-werkverkeer, opleidingsmogelijkheden en persoonlijk budget. De arbeidsvoorwaarden zijn conform de Cao universitair medische centra (UMC).

Bijzonderheden

Onze arbeidsvoorwaarden zijn in lijn met de Cao umc plus diverse extra’s. Wil je uitleg over de arbeidsvoorwaarden, bel dan met P&O-adviseur Chantal van Wezel, telefoon 088 75 597 81, of stuur een email naar c.c.w.m.vanwezel@umcutrecht.nl. Onze werktijden zijn op werkdagen tussen 8.00 uur en 23.00 uur. Daarbuiten en in de weekenden wordt gewerkt met bereikbaarheidsdiensten. En niet te vergeten je kunt gebruikmaken van onze kinderopvang, tijdelijke huisvesting, loopbaancoaching, het programma energiek@UMC en nog veel meer. Gediplomeerd, nieuwsgierig en oprecht geïnteresseerd? Bel / mail met je vragen of maak een afspraak voor een dag meekijken en sfeer proeven. Dat kan naar Annemieke Kusse, teamleider Recovery WKZ. Zie onderstaande contactgegevens. Ben je zzp'er en heb je interesse, dan ben je natuurlijk ook welkom om als zzp'er aan de slag te gaan.

Meer informatie

Voor meer informatie over deze vacature, neem contact op met de contactpersoon mevrouw Kusse, teamleider via telefoonnummer 088 75 744 07 of e-mail a.kusse@umcutrecht.nl.

Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Geen geschikte vacature?

Deze website maakt gebruik van cookies

Deze website toont video’s van o.a. YouTube. Dergelijke partijen plaatsen cookies (third party cookies). Als u deze cookies niet wilt kunt u dat hier aangeven. U kunt dan geen video’s op deze website zien. Wij plaatsen zelf ook cookies om onze site te verbeteren. Deze gegevens worden niet aan derden verstrekt. Lees meer over het cookiebeleid.