Werken bij UMC Utrecht
menu
Vacaturenummer: 2019/0034
Reageren tot en met: 25 februari 2019
Niveau: Hbo, Mbo
Dienstverband: Vast met een proeftijd van een jaar
Diensttijdpercentage: 80-100%

Het Wilhelmina Kinderziekenhuis (WKZ) breidt de komende jaren uit. Daarom zijn we voor de Eenheid Intensieve Zorg (EIZ) op zoek naar een extra teamleider. Samen met jouw drie collega-teamleiders stuur je medewerkers aan en coach je hen bij de primaire werkprocessen. Dat doe je op een mens- én resultaatgerichte manier. Je biedt ruimte aan de ontwikkeling van medewerkers en geeft hen verantwoordelijkheden en bevoegdheden in het primaire proces. Daarnaast geef je gevraagd en ongevraagd je mening en doe je verbetervoorstellen. Verder draag je bij aan de ontwikkeling en uitvoering van het afdelingsbeleid. De afdeling bestaat uit ongeveer 120 fte, waarvan jij 30 fte aanstuurt.

Afdeling

Het WKZ is het enige kinderziekenhuis in Nederland met een eigen gebouw waar alles is ingericht op zorg voor kinderen van 0 tot 18 jaar. De EIZ bestaat uit de afdelingen Pelikaan en Leeuw. Hieronder vallen de pediatrische intensive care en high care, het Kinderhartcentrum en het Centrum voor Thuisbeademing voor kinderen. Het is een dynamische werkomgeving, waar een multidisciplinair team gespecialiseerde patiëntenzorg levert aan ernstig zieke kinderen. Voor meerdere behandelingen heeft de EIZ een last-resort-functie. Daarnaast vangen we vitaal bedreigde patiënten op van het Prinses Máxima Centrum voor kinderoncologie. Hierdoor groeien zowel de fysieke capaciteit als de personele capaciteit. Vandaar dat de komende jaren de focus ligt op de nieuwbouw en uitbreiding van de afdeling. In 2020 nemen we een hele nieuwe afdeling in gebruik met 35 eenpersoonskamers. De kinder intensive care en high care, het Kinderhartcentrum en het Centrum voor Thuisbeademing zijn dan geïntegreerd.

Profiel

Je hebt een mbo- of hbo-diploma verpleegkunde afgerond en een relevante managementopleiding (hbo-niveau) gevolgd. Een kinderaantekening en/of het ic-diploma is een pre. Je hebt ervaring in een leidinggevende functie. Je kunt goed aansturen en coachen, waarbij je confrontaties durft aan te gaan. Verder ben je positief ingesteld, verbindend en daadkrachtig. En uiteraard heb je affiniteit met de patiëntengroep en hecht je belang aan kwaliteit.

Het salaris voor deze 80-100% functie bedraagt maximaal € 4.361,00 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband (werkweek van 36 uur). Het betreft een vaste aanstelling met een proeftijd van een jaar.

Daarnaast bieden wij onder andere een eindejaarsuitkering van 8,3%, vakantietoeslag, een reiskostenvergoeding woon-werkverkeer en opleidingsmogelijkheden. De arbeidsvoorwaarden zijn conform de Cao universitair medische centra (UMC).

Meer informatie

Voor meer informatie over deze vacature, neem contact op met de contactpersoon mevrouw B.C.M. Timmers-Raaijmaakers, medisch hoofd Intensieve Zorg via telefoonnummer 088 75 547 02 of e-mail B.C.M.Timmers@umcutrecht.nl.

Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

*LI-UMC

Geen geschikte vacature?

Deze website maakt gebruik van cookies

Deze website toont video’s van o.a. YouTube. Dergelijke partijen plaatsen cookies (third party cookies). Als u deze cookies niet wilt kunt u dat hier aangeven. U kunt dan geen video’s op deze website zien. Wij plaatsen zelf ook cookies om onze site te verbeteren. Deze gegevens worden niet aan derden verstrekt. Lees meer over het cookiebeleid.