Werken bij UMC Utrecht
menu
Vacaturenummer: 2019/0041
Reageren tot en met: 23 januari 2019
Niveau: Hbo
Dienstverband: Tijdelijk
Diensttijdpercentage: 80-100%

Op de afdeling Neonatologie starten we met een andere invulling van de leidinggevende structuur. Drie teamleiders vormen onder aansturing van een verpleegkundig hoofd samen het leidinggevend team van de verpleging IC Neonatologie. Iedere teamleider stuurt 20 tot 22 uur per week het team aan en werkt daarnaast minimaal een dag per week mee als neonatologieverpleegkundige op de Neonatale Intensive Care Unit (NICU). Als teamleider stuur je een team met ic- en hc-verpleegkundigen aan van de subafdeling Neonatologie van het Wilhelmina Kinderziekenhuis (WKZ) Geboortecentrum. Er is voortdurend contact met het hele Geboortecentrum waar de afdeling Verloskunde een belangrijk onderdeel van is. Jij richt je op de operationele aansturing, coacht medewerkers, bewaakt en bevordert de kwaliteit van de zorg en werkt mee aan de ontwikkeling en uitvoering van het afdelingsbeleid. Er is veel aandacht voor de effectiviteit en efficiëntie. Hierdoor wordt een optimale kwaliteit van patiëntenzorg, onderwijs, onderzoek en personeelszorg gewaarborgd. Je staat open voor nieuwe zorgconcepten en neemt medewerkers graag mee in de totstandkoming ervan.

Afdeling

Het WKZ Geboortecentrum van het UMC Utrecht bestaat uit de afdelingen Verloskunde en Neonatologie. Het centrum is een van de tien landelijke centra die zorg bieden aan de (ernstige) zieke zwangere, barende, kraamvrouw en hun (ernstig) zieke pasgeborene. Het Geboortecentrum biedt een totaalpakket aan verloskundige en neonatale zorg, variërend van laag- tot hoogcomplex. Een multidisciplinair team van medici, verloskundigen, verpleegkundigen en kraamverzorgenden voert deze zorg uit en werkt intensief met elkaar samen.

Profiel

Je werkt en denkt op hbo-niveau en beschikt over leidinggevende capaciteiten, zoals besluitvaardigheid, communicatieve vaardigheden en snel schakelen tussen werkzaamheden. Het lukt jou om zowel jouw eigen functioneren als dat van collega’s met een positief-kritische en vernieuwende blik te bekijken. Het doel is om steeds de best mogelijke patiëntenzorg te leveren en goede samenwerking te bewerkstelligen. Je hebt affiniteit met de acute aspecten in de geboortezorg. Ook ben je een geschoold ic-neonatologieverpleegkundige en vind je het aantrekkelijk om deze functie te blijven uitvoeren naast je werkzaamheden als teamleider.

Het salaris voor deze 80-100% functie bedraagt maximaal € 4.321,00 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband (werkweek van 36 uur). Het betreft een tijdelijke aanstelling voor twee jaar.

Daarnaast bieden wij onder andere een eindejaarsuitkering van 8,3%, vakantietoeslag, een reiskostenvergoeding woon-werkverkeer, opleidingsmogelijkheden en persoonlijk budget. De arbeidsvoorwaarden zijn conform de Cao universitair medische centra (UMC).

Bijzonderheden

Een selectieassessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure. Wil je een indruk krijgen van onze afdeling IC Neonatologie? Bekijk dan de volgende video: https://www.youtube.com/watch?v=slD3gKyXLZg (plak de url in je browser).

Meer informatie

Voor meer informatie over deze vacature, neem contact op met de contactpersoon mevrouw M.L. Berckmans-de Jonge, hoofd zorgeenheid via telefoonnummer 06 25 71 01 60 of e-mail M.L.Berckmans-deJonge@umcutrecht.nl.

Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Geen geschikte vacature?

Deze website maakt gebruik van cookies

Deze website toont video’s van o.a. YouTube. Dergelijke partijen plaatsen cookies (third party cookies). Als u deze cookies niet wilt kunt u dat hier aangeven. U kunt dan geen video’s op deze website zien. Wij plaatsen zelf ook cookies om onze site te verbeteren. Deze gegevens worden niet aan derden verstrekt. Lees meer over het cookiebeleid.