Werken bij UMC Utrecht
menu
Vacaturenummer: 2018/0276
Reageren tot en met: 30 april 2018
Niveau: Mbo, Hbo
Dienstverband: Vast met een proeftijd van een jaar
Diensttijdpercentage: 90-100%

Als oncologieverpleegkundige richt jij je op de regie van de totale zorg rondom een groep patiënten van opname tot ontslag. Concreet betekent dit dat je je bezig houdt met de planning, uitvoering, coördinatie en evaluatie van zorg. Je neemt je deel aan overlegmomenten en stemt af met andere zorgverleners. Daarnaast verwachten we dat je, na een inwerkperiode, je bijdrage levert aan studentenbegeleiding, ontwikkelen van kwaliteitszorg en implementatie van huisbrede zorgprocesontwikkelingen.

Afdeling

Verpleegafdeling Hoofd-Hals Chirurgische Oncologie (D5 oost) is een verpleegafdeling binnen het UMC Utrecht Cancer Center. Tot het collegiale team behoren een unithoofd, senior oncologieverpleegkundigen, oncologieverpleegkundigen en student verpleegkundigen. Tevens werken we nauw samen met onder andere de medische discipline en verpleegkundig specialisten. Wat het Cancer Center uniek maakt, is dat wij alle oncologische zorg onder één dak hebben. Ook is er een prachtig gastenverblijf waar naasten van de patiënt kunnen overnachten. Bovendien werken we binnen het Cancer Center multidisciplinair, waarbij we het zorgpad van de patiënt volgen. De drijfveer van het Cancer Center is mensen met kanker genezen en indien dat niet meer mogelijk is tóch de kwaliteit van leven verbeteren. Daar zetten wij ons iedere dag opnieuw volledig voor in. Samen ontwikkelen wij de zorg van morgen. Onze ervaring, expertise en wil om de zorg voor mensen met kanker te blijven verbeteren, maken het verschil.

Profiel

Wij vragen een oncologieverpleegkundige of een verpleegkundige die deze verplichte specialisatie gaat volgen. Ervaring met chirurgische zorgverlening is gewenst. Je bent energiek, enthousiast en denkt kritisch mee op zowel eigen als afdelingsontwikkelingen. Je kan zowel de fysieke zorgverlening als de psyco-sociale begeleiding zelfstandig praktiseren. Een duidelijke wijze van communiceren en feedback kunnen geven is dan ook een pre. Je bent een teamspeler die in staat is om zowel knelpunten in de zorg te signaleren en te verbeteren én een positieve en innovatieve bijdrage te leveren aan het groepsfunctioneren van het verpleegkundig team. Samenwerken en humor zijn belangrijk voor je. Uiteraard is werken in de onregelmatige diensten geen probleem voor je.

Het salaris voor deze 90-100% functie bedraagt maximaal € 2.996,00 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband (werkweek van 36 uur). Het betreft een vaste aanstelling met een proeftijd van een jaar.

Daarnaast bieden wij onder andere een eindejaarsuitkering van 8,3%, vakantietoeslag, een reiskostenvergoeding woon-werkverkeer, opleidingsmogelijkheden en persoonlijk budget. De arbeidsvoorwaarden zijn conform de Cao universitair medische centra (UMC).

Meer informatie

Voor meer informatie over deze vacature, neem contact op met de contactpersoon mevrouw Gerdi Sap- den Hartog, Unithoofd via telefoonnummer 088-7560023 of e-mail g.denhartog@umcutrecht.nl.

Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Geen geschikte vacature?

Deze website maakt gebruik van cookies

Deze website toont video’s van o.a. YouTube. Dergelijke partijen plaatsen cookies (third party cookies). Als u deze cookies niet wilt kunt u dat hier aangeven. U kunt dan geen video’s op deze website zien. Wij plaatsen zelf ook cookies om onze site te verbeteren. Deze gegevens worden niet aan derden verstrekt. Lees meer over het cookiebeleid.