Werken bij UMC Utrecht
menu
Vacaturenummer: 2018/0651
Reageren tot en met: 17 december 2018
Niveau: Mbo, Hbo
Dienstverband: Vast met een proeftijd van een jaar
Diensttijdpercentage: 67-100%

Samen met een team van verpleegkundigen sta jij klaar voor patiënten op de afdeling Urologie en Oogheelkunde. En dat komt goed uit, want jij legt je graag toe op de directe patiëntenzorg. Naast urologie- en oogheelkundepatiënten worden regelmatig patiënten opgenomen van andere chirurgische specialismen, waardoor je hier veel kunt leren. Je krijgt genoeg ruimte voor het inbrengen en uitvoeren van eigen ideeën, om vragen te stellen en je te ontwikkelen. Je hebt de mogelijkheid een vervolgopleiding urologie en/of oogheelkunde te volgen en deel te nemen aan werkgroepen, zodat je jouw werk naar een hoger plan tilt. Daarnaast begeleid je studenten. Ook kun je doorgroeien naar de functie van senior verpleegkundige.

Afdeling

Door de combinatie van specialismen en de hoge turnover op de afdeling Oogheelkunde en Urologie zijn jouw werkzaamheden zeer afwisselend en uniek. De afdeling kenmerkt zich door strak geprotocolleerde chirurgische patiëntenzorg en aan de andere kant juist complexe problematiek die gespecialiseerde verpleegkundige expertise vraagt. Bij oogheelkunde kom je in aanraking met onder andere patiënten die hun visus dreigen te verliezen en daarom psychosociale begeleiding nodig hebben. Bij urologie wisselen patiënten met laag- en hoogcomplexe aandoeningen elkaar af. De afdeling wil zich blijven ontwikkelen en de zorg verder optimaliseren, wat je bijvoorbeeld terugziet in nieuwe zorginnovaties die eraan komen, zoals de opkomende Computer on Wheels. Verder is de sfeer open en stimulerend; als er iets aan de hand is, kun je dat meteen bespreken met collega’s. Je werkt onder leiding van een teamleider in een jong team (in leeftijd en ervaring) van ongeveer 25 collega’s, waaronder verpleegkundigen, senior verpleegkundigen, secretaresses en een afdelingsassistent. Samen stellen jullie elke acht weken een rooster op, waardoor het mogelijk is jouw voorkeur voor werktijden en -dagen op te geven.

Profiel

Je hebt de mbo- of hbo-opleiding Verpleegkunde voltooid. Werkervaring is mooi meegenomen, maar zeker niet vereist. Je krijgt namelijk volop kansen je te ontwikkelen! Daarom is het belangrijk dat je openstaat voor het geven en ontvangen van feedback. Bovendien heb je affiniteit met of ben je nieuwsgierig naar beide specialismen en ben je bereid oogheelkundige en/of urologische scholing te volgen. Op de afdeling is een hoge turnover, wat maakt dat je snel moet kunnen schakelen in deze soms hectische werkomgeving. Verder durf jij op te komen voor wat je belangrijk vindt.

Het salaris voor deze 67-100% functie bedraagt maximaal € 3.071,00 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband (werkweek van 36 uur). Het betreft een vaste aanstelling met een proeftijd van een jaar.

Daarnaast bieden wij onder andere een eindejaarsuitkering van 8,3%, vakantietoeslag, een reiskostenvergoeding woon-werkverkeer, opleidingsmogelijkheden en persoonlijk budget. De arbeidsvoorwaarden zijn conform de Cao universitair medische centra (UMC).

Bijzonderheden

Wil je eerst de sfeer komen proeven? Leuk! Wij laten je graag de afdeling zien. Bel de contactpersoon en kom langs voor een kop koffie (zie ‘meer informatie’ voor het telefoonnummer). De functie is per direct invulbaar.

Meer informatie

Voor meer informatie over deze vacature, neem contact op met de contactpersoon mevrouw Lidy Onink, MZE oogheelkunde / urologie en chirurgische poliklinieken via telefoonnummer 088 75 713 18 of e-mail l.onink@umcutrecht.nl.

Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Geen geschikte vacature?

Deze website maakt gebruik van cookies

Deze website toont video’s van o.a. YouTube. Dergelijke partijen plaatsen cookies (third party cookies). Als u deze cookies niet wilt kunt u dat hier aangeven. U kunt dan geen video’s op deze website zien. Wij plaatsen zelf ook cookies om onze site te verbeteren. Deze gegevens worden niet aan derden verstrekt. Lees meer over het cookiebeleid.