Werken bij UMC Utrecht
menu
Ben je minimaal 16 jaar en heb je interesse in de zorg? Wil je ontdekken hoe het allemaal werkt in een grote zorginstelling of ben je misschien al bezig met een opleiding in de zorg? Kom dan in het UMC Utrecht vakantiewerk doen. Een ideale baan voor als je geld wilt verdienen in de vakantieperiode mei t/m september.

Waarom vakantiewerk?

Vakantiewerk is vooral voor jongeren zonder ervaring een mooie eerste stap naar een grote werkgever. Het UMC Utrecht is groot en biedt veel doorgroeimogelijkheden. Vaak blijven vakantiekrachten ook daarna werken in het UMC Utrecht op de afdeling, bij de Werkwinkel of via het uitzendbureau.

Vakantiewerk via de Werkwinkel

Jaarlijks zet de Werkwinkel door heel het UMC Utrecht vakantiekrachten in. Dit is alleen in de vakantieperiode: mei t/m september. Verschillende afdelingen doen aanvragen voor verschillende functies. Jaarlijks terugkomende functies zijn:

  • schoonmaakmedewerker
  • medewerker beddencentrale
  • afwasmedewerker
  • restaurantmedewerker
  • logistiek medewerker
  • medewerker patiëntenvervoer

Actuele aanbod

Kijk voor het actuele aanbod op de vacaturesite van het UMC Utrecht onder de categorie tijdelijk en flex.

Open sollicitatie vakantiewerkpool

Zie je geen geschikte vacature, maar heb je toch interesse in vakantiewerk? Stuur dan een open sollicitatie. Geef aan in welke functie je geïnteresseerd bent en wat je beschikbaarheid is aan de hand van de volgende vragen:

  • Vanaf welke datum tot welke datum ben je beschikbaar?
  • Welke dagen kun je werken? 
  • Hoeveel uur per week kun je werken?
  • Binnen of buiten kantoortijden? (mogelijke tijden: 07.00-23.30 uur)

Nadat je hebt gesolliciteerd, nemen wij zo snel mogelijk contact met je op.

Hoe werkt het?


Solliciteren 
Je checkt eerst of er een leuke vacature openstaat voor het vakantiewerk op werkenbijumcutrecht.nl. Leuke vacature gevonden? Solliciteer! Stuur je cv en motivatiebrief met daarin duidelijk je beschikbaarheid. Geen vacature gevonden? Stuur dan een open sollicitatie. 

Telefonische screening 
Na je sollicitatie nemen wij zo snel mogelijk telefonisch contact met je op en kijken we samen of je bij de functie past waarop je hebt gesolliciteerd. 

Voorstellen aan de afdeling 
Als wij samen concluderen dat je een perfecte match bent, dan stellen de medewerkers van de Werkwinkel jou voor aan de afdeling. Heeft de afdeling interesse? Dan laat zij dat ons weten en stellen wij jou op de hoogte.

Contact Werkwinkel 
No match: de Werkwinkel gaat na of er binnen de vakantiewerkpool nog opdrachten openstaan waar je past.
Match: de Werkwinkel begeleidt je door het aanstellingsproces. Ook bevestigen we de data voor het verplichte verkorte introductieprogramma.

Start aanstellingsproces 
De Werkwinkel vraagt een kopie van jouw ID om je aan te kunnen melden in het systeem van het UMC Utrecht. Als je aangemeld bent, ontvang je een mail van het P&O Service Centrum. Hierin staat informatie over wat je voor de eerste werkdag moet regelen. Je vult het registratieformulier in en stuurt dit terug naar het P&O Service Centrum. Ook moet je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) aanvragen. Hiervoor krijg je een aparte mail van Dienst Justis met een link waarmee je de VOG kunt aanvragen. Let op: hiervoor moet je inloggen met je DigiD.   

Aanstellingsbrief 
Nadat je aanstelling is afgerond, ontvang je thuis de aanstellingsbrief.

Contact afdeling
De afdeling neemt contact met je op en informeert je over de start, zoals contactpersoon in geval van ziekmelding en locatie, tijd en datum van de eerste werkdag. Het contact kan per mail, telefonisch of in het ziekenhuis zijn.

Uitnodiging VIP 
Je ontvangt een uitnodiging voor het verplichte verkorte introductieprogramma (VIP). Hierin staat wanneer je verwacht wordt, wat je moet meenemen en waar het plaatsvindt.

VIP 
Het verplichte verkorte introductieprogramma vindt wekelijks op woensdag plaats. Je wordt uiterlijk de woensdag voor je eerste werkdag ingedeeld. Tijdens het introductieprogramma word je geïntroduceerd aan het UMC Utrecht en regel je de nodige administratieve zaken. Je VOG kun je ook op deze dag inleveren, indien je deze al ontvangen hebt. Ook haal je de personeelspas op. Vergeet niet je ID mee te nemen, want zonder een ID krijg je de personeelspas niet mee. Belangrijk: zonder deelname aan het introductieprogramma kun je niet starten!

Eerste werkdag 
De eerste werkdag start je meteen op de afdeling. De locatie en tijd heb je als het goed is eerder met de afdeling afgesproken. Als dit niet zo is, geef dit dan tijdens het introductieprogramma aan, zodat we op tijd contact kunnen opnemen met de afdeling.

Arbeidsvoorwaarden

Voor het vakantiewerk gelden afwijkende arbeidsvoorwaarden. Zo is er sprake van het minimum jeugdloon en zijn er in totaal zeven salarisschalen die zijn ingedeeld per leeftijd. De hoogste leeftijdsschaal is 22 jaar. Ben je 22 of ouder? Dan kun je zeker bij ons aan de slag! Houd er dan wel rekening mee dat we geen hoger salaris kunnen uitbetalen.

Contact

Meer informatie over de Werkwinkel en vacatures vind je op Facebook.

Heb je nog vragen over vakantiewerk in het UMC Utrecht, neem dan contact op met de medewerkers van de Werkwinkel via vakantie@umcutrecht.nl of telefonisch via 088 75 581 82.

 
 
 
Er zijn geen passende items gevonden.

Deze website maakt gebruik van cookies

Deze website toont video’s van o.a. YouTube. Dergelijke partijen plaatsen cookies (third party cookies). Als u deze cookies niet wilt kunt u dat hier aangeven. U kunt dan geen video’s op deze website zien. Wij plaatsen zelf ook cookies om onze site te verbeteren. Deze gegevens worden niet aan derden verstrekt. Lees meer over het cookiebeleid.