In het UMC Utrecht bouwen we momenteel aan een geheel nieuwe IC. Begin 2009 zal deze in gebruik worden genomen. Qua organisatiestructuur zijn we er al klaar voor. Daarin staat de wil om zich te ontwikkelen centraal. Innovatie klinkt door in al het denken en doen van het IC-Centrum. Innovatie gaat bovendien hand in hand met veiligheid. We streven naar een organisatie waarin vernieuwing snel op een vertrouwde manier z’n weg vindt in de dagelijkse processen. Het gaat erom dat we op basis van de nieuwste inzichten samen komen tot betere behandeling van en zorg voor patiënten en hun naasten. Dat maakt de werkomgeving des te interessanter voor medewerkers en studenten die, behalve hun vak, ook zichzelf willen ontwikkelen.
Ons werk
De divisie IC-Centrum levert intensieve zorg aan patiënten wiens leven bedreigd wordt, bijvoorbeeld na een hart- of longtransplantatie of een hersenbeschadiging (bv. door een verkeersongeluk). De divisie beschikt over 32 bedden, verdeeld over drie intensive care units. Patiënten komen vanuit de verpleegafdelingen van ons ziekenhuis, de OK, de spoedeisende hulp en vanuit andere ziekenhuizen. Uiteraard is het IC-Centrum zich bewust van haar rol in de gehele zorgketen en zoekt naar afstemming met de aanpalende afdelingen. Dat is in het belang van de kwaliteit van de patiëntenzorg. Bij ons hebben, naast medici, ook verpleegkundigen de kans om experimenteel of klinisch onderzoek uit te voeren. Binnen de divisie worden arts-assistenten opgeleid tot specialist, specialisten opgeleid tot intensivist en verpleegkundigen tot IC-verpleegkundigen.
Cultuur
Het IC-Centrum houdt actief feeling met wat er in de wereld gebeurt. Om de behandeling en de zorg te kunnen bieden waar vraag naar is. En om kennis te nemen van de nieuwste inzichten en onze ontwikkeling te voeden. Open staan voor vernieuwing en tegelijk maximale geborgenheid bieden, dat is onze uitdaging. Zodat het IC-Centrum de vertrouwde omgeving is waar patiënten en hun naasten zich in goede handen voelen. En waar medewerkers en studenten graag werken en kunnen rekenen op respect. Typerend voor de cultuur in het IC-Centrum is dan ook het zoeken naar de balans tussen ontwikkeling en veiligheid.
Functies
Functies op de IC zijn: IC-verpleegkundigen, studenten voor de IC-opleiding voor volwassenen, afdelingsassistenten, teamleiders, unithoofden, medisch specialisten (intensivisten), fellows, arts-assistenten, medische en verpleegkundige onderzoekers, managers, secretaresses, stafsecretaresses, stafmedewerkers zorg/kwaliteit, bedrijfskundig medewerkers en ICT'ers.
Vacatures
Zowel voor de functie van IC-verpleegkundige als voor de opleiding tot IC-verpleegkundige volwassenen en de opleiding tot intensivist zijn regelmatig vacatures. Open sollicitaties zijn welkom, hierop reageren we snel. Als geïnteresseerde verpleegkundige en/of student kun je ook altijd een dag bij ons meelopen.
Groei
Op een afdeling waar ontwikkeling een vanzelfsprekend onderdeel van het dagelijks werk is, kun je als professional groeien. Binnen het vakgebied van de IC zijn de ontwikkelingen bovendien zo divers. In principe werken we ongeclusterd, maar het is goed mogelijk is om je kennis binnen een aandachtsgebied verder te verdiepen. Dit wordt ook gestimuleerd.