Directie Onderwijs en Opleidingen
‘Wij proberen altijd beter te worden”, zeggen we in het UMC Utrecht. Een belangrijk middel om dat te bereiken, is onderwijs. Binnen de directie Onderwijs en Opleidingen dragen we vanuit onze expertise bij aan een goede gezondheidszorg voor de toekomst. Alles draait bij ons om onderwijs en opleidingen en daar zetten we ons met enthousiasme en energie voor in. Dankzij onze inspanningen kunnen studenten en cursisten een aantal vooraanstaande opleidingen in de gezondheidszorg en levenswetenschappen volgen bij een gemotiveerde groep docenten. We staan klaar voor (aankomend) studenten, cursisten, docenten, klanten en andere betrokkenen bij de opleidingen om te zorgen dat alle beschikbare middelen optimaal benut worden. We streven naar een hoge kwaliteit van onze dienstverlening. Alle opleidingen zijn gehuisvest in één prachtig nieuw gebouw: het A.A. Hijmans van den Berghgebouw. Deze werkomgeving bevordert de samenwerking zowel binnen de opleidingen als tussen de opleidingen. Als je ambities hebt in de richting van het onderwijs en het leuk vindt om met studenten te werken dan ben je bij de directie Onderwijs en Opleidingen op de juiste plek.
Ons werk
Ons werk omvat het ontwikkelen, uitvoeren en coördineren van kwalitatief vooraanstaande opleidingen in de gezondheidszorg en levenswetenschappen. Zoals Geneeskunde, Biomedische Wetenschappen en Gezondheidswetenschappen (Fysiotherapiewetenschappen, Logopedie Wetenschappen en Verplegingswetenschappen). Ook beroepsopleidingen, vervolgopleidingen en bijscholing behoren tot onze activiteiten.
Daarnaast houden we ons bezig met innovatie op het gebied van onderwijs en opleidingen, ondersteund door wetenschappelijk onderzoek.
Cultuur
Een ambitieuze onderwijsomgeving waar gemotiveerde mensen op een informele manier samenwerken, zo is de directie Onderwijs en Opleidingen het beste in één zin te typeren. Wie zich aangetrokken voelt tot het onderwijs, doet dat vanuit een zekere ‘drive’. Wij willen vakgenoten van de toekomst iets meegeven. De inzet van de medewerkers in onze divisie is dan ook groot. Het merendeel ervan is hoogopgeleid. De directie heeft een hoog ambitieniveau en staat open voor nieuwe ontwikkelingen. Medewerkers gaan op een collegiale manier met elkaar om. De divisie als geheel is gemakkelijk toegankelijk voor advies, overleg en informatie. Ook de aanwezigheid en omgang met studenten/cursisten zorgt natuurlijk voor een kenmerkende sfeer.
Contacten
Vanuit de directie onderhouden we goed contact met de studenten van alle opleidingen. In feite kunnen alle medewerkers van UMC Utrecht bij ons terecht als ze mogelijkheden zoeken op het gebied van een opleiding en (bij)scholing. Daarnaast onderhouden we de contacten met een gevarieerd netwerk van docenten. Verder proberen we studiekiezers zo goed mogelijk te informeren over hun mogelijkheden bij ons.
Functies
De variatie aan werkzaamheden binnen de directie Onderwijs en Opleidingen komt tot uitdrukking in de vele mogelijke functies. Er zijn administratieve en secretariële functies. Bij ons werken opleiders, docenten, opleidingscoördinatoren, evenals student-assistenten en surveillanten. We hebben ook onderzoekers in dienst. Ook zijn er bedrijfskundige functies, staffuncties en diverse ondersteunende functies, waaronder op het gebied van ICT.
Vacatures
Voor alle bovengenoemde functies of werkgebieden zoeken we van tijd tot tijd nieuwe mensen. Vaak voorkomend zijn vacatures voor administratieve en secretariële functies.
Stages
Voor stages hebben we geen vastomlijnde mogelijkheden, maar via de stagebank van het UMC Utrecht kun je een aanvraag doen. Bij specifieke studierichtingen kunnen we kijken naar mogelijkheden om stage te lopen binnen de directie Onderwijs en Opleidingen.
Groei
De directie Onderwijs en Opleidingen wil zelf ook blijven leren. Als een medewerker een opleiding wil doen die ook ten goede komt aan zijn of haar functie, en dus ook aan de organisatie, dan faciliteren we dat graag. Hierbij geldt het loopbaanbeleid van het UMC Utrecht als leidraad. Medewerkers met leidinggevende capaciteiten kunnen bijvoorbeeld in organisatorische functies doorgroeien naar de functie van teamleider of coördinator.