EVC Procedure


EVC-procedure

EVC staat voor ‘eerder verworven competenties’.
De procedure heeft als doel inzicht te krijgen in jouw competentieniveau. Dit kan leiden tot ontheffing c.q. gelijkstelling van de vooropleidingseis of tot een maatwerk opleidingstraject. In je sollicitatie geef je een uitgebreide omschrijving van je vooropleiding en motiveer je waarom jij denkt in aanmerking te komen voor een verkort traject, dan wel ontheffing van de vooropleidingseis.

Herkenningsfase

Zodra je door de brievenselectie bent, wordt je in de ‘herkenningsfase’ door de P&O adviseur voorgelicht over de criteria waaraan je portfolio moet voldoen. Je krijgt dan een bepaalde periode de tijd om je portfolio samen te stellen en ter beoordeling aan de P&O adviseur te overhandigen. De P&O adviseur controleert of je portfolio compleet is en draagt dit over aan de assessoren (een inhoudsdeskundige en een opleider), die het portfolio op hun beurt beoordelen. Op grond van deze beoordeling wordt besloten of je wordt uitgenodigd voor het ‘criteriumgericht interview’. Als je portfolio onvoldoende wordt bevonden, eindigt daarmee de EVC-procedure en verneem je van de P&O adviseur of je al dan niet in aanmerking komt voor de reguliere sollicitatieprocedure.

Criteriumgericht interview

Kom je in aanmerking voor het ‘criteriumgericht interview’, dan heb je in de ‘waarderingsfase’ een gesprek met de assessoren. Op basis van dit interview kan worden besloten dat je onvoldoende bewijs voor erkenning hebt. Dit kan leiden tot beëindiging van de procedure of tot de vraag je portfolio aan te vullen. In dit laatste geval krijg je een afgesproken periode de tijd om deze aanvulling bij de P&O adviseur in te leveren. Daarna beoordelen de assessoren opnieuw je portfolio. Op basis hiervan worden vervolgafspraken gemaakt, waarbij EVC-instrumenten (voor de waardering van (deel)competenties) kunnen worden ingezet. Als het EVC-traject wordt beëindigd, hoor je van de P&O adviseur of je de reguliere sollicitatieprocedure kan volgen of dat je sollicitatie eindigt.

Erkenningsfase

In de laatste fase van de procedure, de ‘erkenningsfase’, vindt de erkenning van je EVC’s plaats. Dit wil zeggen dat er door de assessoren een civiel effect kan worden toegekend aan je (deel)competenties. Op basis hiervan kan er een ontheffing van de vooropleidingseis worden verleend of kun je een maatwerk opleidingstraject gaan volgen. De P&O adviseur stelt je hiervan op de hoogte.

Schematische weergave procedure





Zoeken

Vacatures

Jobmail

Vacatures op maat? Abonneer je op Jobmail.


Meld je aan

Zoek je maximale flexibiliteit als verpleegkundige?

Meld je dan aan als oproepkracht bij de Werkwinkel. lees meer