Werken bij UMC Utrecht
menu

Tessa (1983) Trainee afdeling Bouwprojecten & Inrichting, 36 uur

Techniek gericht op de gebruiker

Na de havo heb ik een jaar werktuigbouwkunde gestudeerd, dat vond ik té technisch. Toen ben ik ‘Human Technology’ gaan studeren. Dit is een technische ontwerpopleiding waarbij de gebruikers centraal staan. Ik onderzoek hun wensen of eisen en vertaal deze naar een geschikt huisvestingsontwerp. Ik heb eerst een tijdje gewerkt bij het bedrijf waar ik ben afgestudeerd, toen zag ik een advertentie van het UMC Utrecht. Het leek me een afwisselende baan waarbij je veel kunt leren en je kennis in praktijk kunt brengen. Ik heb gesolliciteerd en werk hier sinds 1 januari 2007. 

Goed luisteren naar wat mensen willen

Ik werk bij Bouwprojecten & Inrichting. Deze afdeling begeleidt alle bouwprojecten en inrichtingsvraagstukken in het ziekenhuis, van de totale verbouwing van een verpleegafdeling tot de inrichting van een dokterskamer. Ik werk nu veel samen met de interieurarchitecten om een goed beeld te krijgen van wat inrichting inhoudt. De kunst is om goed te luisteren naar wat mensen willen. Vervolgens vertaal je die wensen naar de juiste oplossing. Je geeft ook advies: bijvoorbeeld over een praktische indeling, welke meubels aan de eisen voldoen en de sfeer die moet worden gecreëerd.

Complex project

Enkele jaren geleden is de afdeling Spoedeisende Hulp verbouwd. Dat was een behoorlijk complex project. De verbouwing mocht absoluut niet ten koste gaan van de capaciteit en vereiste dus een goede coördinatie. We moesten veel overleggen, bijvoorbeeld met de gebruikers van de afdeling, de architect en de aannemers. Maar ook met andere afdelingen in het ziekenhuis, zoals schoonmaak. Door goed met iedereen samen te werken, hebben we van de Spoedeisende Hulp een prachtige afdeling gemaakt!

Snel zelfstandig aan de slag

Ik heb een afwisselende baan en kom overal in het ziekenhuis. Je bent ook echt bezig om iets te creëren, je probeert altijd iets moois te maken waar iedereen tevreden mee is. Ik heb bovendien prima arbeidsvoorwaarden (op de reiskostenvergoeding na) en de werksfeer is heel prettig. Ik ben één van de weinige vrouwen tussen de mannen en er worden aardig wat grapjes gemaakt, maar dat is juist heel leuk. Bovendien, vrouwen roddelen meer! Binnenkort kan ik een opleiding volgen voor de richting waarin ik verder wil. Daarna verwacht ik dat ik projecten zelfstandig kan uitvoeren en coördineren.

Facilitaire vacatures

Voor actuele vacatures, kijk bij alle vacatures in de facilitaire dienstverlening.

Tom (1977) bouwkundig engineer, 36 uur

Bouwen vanuit de opdrachtgever

Na mijn studie hts bouwkunde en europees commercieel ingenieur ben ik in 2001 bij Strukton bouwprojecten gestart als assistent werkvoorbereider. Via de website van het UMC Utrecht vond ik mijn huidige baan. Ik had de verwachting dat ik me hier met bouwprocessen kon bezighouden vanuit het perspectief van de opdrachtgever in plaats van de opdrachtnemer, dat klopte ook. Ik moest wel wennen aan zo’n grote organisatie, maar de sfeer viel me 100% mee.

Begrip voor overlast

We ‘ontzorgen’ alle gebruikers van het ziekenhuis bij de problemen die met verbouwingen te maken hebben. We bespreken de situatie en kiezen de beste van alle mogelijke oplossingen. Vervolgens organiseren we het bouwproces zodanig dat medewerkers en patiënten zo min mogelijk hinder ondervinden, de gezondheidszorg moet gewoon blijven doordraaien. Er is natuurlijk wel eens overlast. Maar als je goed communiceert, heeft men begrip hiervoor en snapt men dat onze werkzaamheden nodig zijn om de kwaliteit van het ziekenhuis op peil te houden. Je maakt deel uit van het grote geheel. Een voorbeeld hiervan is een verbouwing in de bedrijfskeuken. Door goed samen te werken met de clusters Voeding en Logistiek, loopt alles gesmeerd en krijgt iedereen tijdig en goed te eten.

Afwisseling

Samen met elektrotechnisch en werktuigkundig onderlegde collega’s vormen we een projectteam. Niet lang geleden hebben we een nieuw dak bovenop het IC-Centrum gezet. En we hebben de verpleegafdeling ‘Giraf’ helemaal opnieuw ingericht, met elf gesluisde kamers. Elk project is weer anders. Van koffiekamer tot OK en van patiëntenvleugel tot fietsenstalling: onze afdeling realiseert het allemaal.

Kans om te groeien

De werksfeer is hier prima. We houden afdelingsborrels en nieuwjaarsrecepties, maar je merkt het ook aan hoe we met elkaar omgaan. Je leert veel mensen kennen en er is wederzijds respect, ook al heb je soms tegengestelde belangen. Naast goede arbeidsvoorwaarden zijn er diverse cursussen en opleidingen mogelijk en krijg je vanuit het management alle kansen om te groeien. In mijn geval richting projectmanager, dat is mijn ambitie.

 

Deze website maakt gebruik van cookies

Deze website toont video’s van o.a. YouTube. Dergelijke partijen plaatsen cookies (third party cookies). Als u deze cookies niet wilt kunt u dat hier aangeven. U kunt dan geen video’s op deze website zien. Wij plaatsen zelf ook cookies om onze site te verbeteren. Deze gegevens worden niet aan derden verstrekt. Lees meer over het cookiebeleid.