Florian werkt als labondersteuner

Florian werkt nu iets meer dan een jaar in het UMC Utrecht, maar zijn weg hiernaartoe was niet zonder uitdagingen. Na een periode van uitzendwerk, waarin hij geen voldoening vond, begon hij actief te zoeken naar een baan die echt bij hem paste. "Ik was bijna een jaar bezig met zoeken naar iets dat echt goed voelde", herinnert hij zich. Via UWV kreeg Florian hulp van een jobhunter, die hem uiteindelijk in contact bracht met het UMC Utrecht. "De eerste functie waarvoor ik op gesprek ging, paste niet helemaal, maar gelukkig werd ik gewezen op de functie van labondersteuner. Dat bleek een schot in de roos."

In zijn huidige rol ondersteunt Florian de analisten met verschillende logistieke en ondersteunende taken in het laboratorium. "Ik ben verantwoordelijk voor de logistiek, zoals het uitpakken van pakketjes en het op de juiste plek brengen van materialen", legt hij uit. Ondanks dat hij geen specifieke opleiding in dit vakgebied heeft, wist Florian zich snel aan te passen. "In het begin had ik het idee dat men zou denken: lastig, wat moet ik met jou. Maar nu, na een jaar, heb ik een mooi takenpakket en krijg ik zelfs extra verantwoordelijkheden. Daarnaast ben ik sinds een half jaar lid van de ondernemingsraad, waarbij ik de organisatie nog beter leer kennen."

Sjef, zijn leidinggevende, ziet in Florian een waardevolle aanvulling op het team. "We waren op zoek naar iemand die hand- en spandiensten kon doen, zodat de analisten zich volledig op hun specialistische werk kunnen richten. Florian heeft die rol niet alleen perfect ingevuld, maar we merken ook dat hij heel snel nieuwe dingen oppakt", vertelt Sjef. Hoewel de functie aanvankelijk nieuw was en het team nog moest wennen aan ondersteuning van een collega zonder specifieke opleiding in dit vakgebied, ziet Sjef dat het een succes is: "Het was even zoeken naar een goede balans, want Florian is eigenlijk te slim voor sommige taken. Daarom geven we hem geleidelijk aan steeds meer verantwoordelijkheden. Hij groeit echt in zijn rol. Tijdens pauzes neemt hij collega’s over met steeds meer specialistische taken, waardoor de processen door kunnen blijven lopen en we efficiënter werken. Daarnaast heeft dit een positieve invloed op het welzijn van het team."

Voor Florian is het werken in het lab een leerzame ervaring. "Ik doe dit werk vooral om ervaring op te doen en te ontdekken wat ik echt wil. Ik merk dat ik al heel veel heb geleerd", zegt hij. Wat hij vooral waardeert, is dat hij met verschillende aspecten van het werk in aanraking komt. "Ik ben een van de weinigen die een breed overzicht heeft van het hele proces in het lab. Daardoor voel ik me echt nuttig en waardevol."

Florian heeft nog veel plannen voor de toekomst. Hij ziet zijn huidige functie als een tussenstap naar verdere ontwikkeling. "Dit is nog niet mijn eindstation. Ik ben aan het uitvogelen wat ik verder zou willen doen, misschien ga ik weer studeren", zegt hij. Voorlopig blijft hij zich echter volop inzetten in zijn huidige rol, waarin hij niet alleen leert, maar ook bijdraagt aan het team.

Sjef benadrukt dat deze aanpak, waarbij mensen door middel van functiedifferentiatie de kans krijgen om in hun functie te groeien, voor veel afdelingen in het UMC Utrecht zou kunnen werken. "Florian is een mooi voorbeeld van hoe je iemand via de Participatiewet succesvol kunt integreren in een team en een win-winsituatie kunt bereiken. Het team was sceptisch en vond het moeilijk om de ondersteunende taken in hun functie los te laten. Via een kosteloze proefplaatsing van twee maanden liepen we weinig risico en kon het team ervaren dat het heel fijn is om ondersteuning te hebben. Het vraagt om maatwerk en geduld, maar het resultaat is dat we nu iemand hebben die een waardevolle bijdrage levert en nog veel potentie heeft voor de toekomst."

Voor Florian is het UMC Utrecht niet alleen een plek om te werken, maar ook om te groeien. "Het is een organisatie waar je echt nuttig bezig bent en waar je de kans krijgt om jezelf te ontwikkelen", zegt hij enthousiast. Zijn boodschap voor anderen die overwegen om bij het UMC Utrecht te gaan werken? "Gewoon doen. Het is een leuke organisatie waar je veel kunt leren en waar je een betekenisvolle bijdrage kunt leveren."