Deze website maakt gebruik van cookies

Wij, en derde partijen, maken op onze website gebruik van cookies. Wij gebruiken cookies om ervoor te zorgen dat onze website goed functioneert, om jouw voorkeuren op te slaan, om inzicht te verkrijgen in bezoekersgedrag, maar ook voor marketing en social media doeleinden (laten zien van gepersonaliseerde advertenties). Door op ‘Accepteren’ te klikken, ga je akkoord met het gebruik van alle cookies. In onze Cookieverklaring kun je meer lezen over de cookies die wij gebruiken en kun je jouw voorkeuren opslaan of wijzigen. Door ‘Weigeren’ te klikken ga je alleen akkoord met het gebruik van functionele cookies.

NL
EN
Johan, die MS heeft, vond als instrumentatietechnicus zijn plek bij het UMC Utrecht. Leidinggevende Charlotte is erg blij met zijn inzet. Hun verhaal laat zien hoe je samen tot een werkbare, duurzame oplossing komt. Denkend vanuit mogelijkheden.

Johan, hoe kwam je bij het UMC Utrecht terecht?

“Ik ben 2,5 jaar geleden gestart, via het traject Sterk aan het werk van Hogeschool Windesheim. Dat helpt bijna-afgestudeerden met een functie -of fysieke beperking aan een passende baan. Ik heb de chronische ziekte MS, en moest goed uitvogelen wat echt bij mij past. Bij de afdeling Medische Technologie dacht ik meteen: dit is het. Na een kop koffie was het eigenlijk al rond.”

Je bent instrumentatietechnicus. Wat houdt dat in?

“Ik onderhoud en repareer medische apparatuur, vooral controlepalen. Die meten vitale functies zoals hartslag en zuurstofsaturatie. Ik heb mijn eigen werkplek in het magazijn, waar de meeste controlepalen langskomen. Daardoor kan ik snel schakelen en heb ik wat rustiger werk dan collega's die bijvoorbeeld storingsdiensten draaien.”

Welke uitdagingen brengt MS met zich mee?

“Mijn accu loopt sneller leeg dan bij anderen. Ik werk vier dagen van zes uur, maar moet goed doseren. Vroeger ben ik door overbelasting thuis komen te zitten. Nu herken ik de signalen eerder. Ik kan best een keer langer werken, maar dan moet ik daarna ook bijtanken.”

Wat helpt om goed te blijven functioneren?

Johan: “Ik heb geen storings- en bereikbaarheidsdiensten, en ik trek op tijd aan de bel. Er is altijd begrip. Repeterend werk helpt, dan is de druk lager. Ik doe liever meer uren met simpeler werk dan andersom.” Charlotte: “Storingen zijn vaak acuut. Je moet dan op meerdere plekken kunnen zijn, dat vraagt fysiek veel. Daarom hebben we gekeken wat werkbaar is. Door Johan op een vaste plek te zetten en niet op storingsdiensten te zetten, maken we het werk passend.”

Charlotte, hoe verloopt het proces om werk aan te passen?

Charlotte: “We hebben regelmatig overleg, maar Johan weet me ook tussendoor te vinden. Toen ik hem ooit een opleiding voorstelde, was hij er nog niet klaar voor. Nu wel, dus gaan we kijken wat haalbaar is. En als iets niet werkt, dan maken we nieuwe afspraken. We bouwen alles rustig op.”

Johan, hoe ervaar jij de steun vanuit je team en organisatie?

Johan: “Fantastisch. Laatst kreeg ik te veel werk op m’n bordje. Ik trok aan de bel, en er werd meteen meegedacht. Een collega nam wat over. Zo hebben we het samen opgelost. Ik ben door mijn situatie wel gewend om hulp in te schakelen. Ik wil er gewoon niet af liggen.”

Wat willen jullie meegeven aan collega’s of leidinggevenden die nog zoekende zijn in hoe ze dit soort situaties kunnen aanpakken?

Charlotte: “Als iemand potentie heeft, laat je dan niet afschrikken door wat mogelijk niet kan. Vraag ook advies aan P&O voor praktische zaken. En eerlijk? Dit is niet ingewikkelder dan het aannemen en begeleiden van andere nieuwe medewerkers.”Johan: “Begin klein, leg de lat niet te hoog. Als dat goed gaat, kun je altijd uitbreiden.”

Bekijk onze vacatures

  • Adviseur Installatietechniek

    • Techniek
    • Medior (3-5 jaar ervaring)
    • Sluit op
      19-11-2025
    • Hbo/wo
    • 32 - 36 uur
    Als adviseur installatietechniek draag je bij aan allerlei bouw- en onderhoudsprojecten in het UMC Utrecht. In overleg met afdelingen, opdrachtgever en projectteamleden creëer of stuur je het ontwerp. Een afwisselende en betekenisvolle baan!
    Bekijk vacature

  • Traineeship storing- en onderhoudstechnicus

    • Facilitair, Techniek
    • Starter (geen ervaring)
    • Mbo
    • 36 uur
    Wil jij jezelf ontwikkelen in de wereld van techniek in de zorg? Dit eenjarige traineeship in het UMC Utrecht biedt jou die kans! Solliciteer snel en doe ervaring op in een unieke omgeving met een maatschappelijke bijdrage.
    Bekijk vacature

  • Technicus Energiecentrale

    • Facilitair, Techniek
    • 32 - 36 uur
    • Mbo
    Ben je op zoek naar een functie die er maatschappelijk toe doet? Als technicus heb je een dynamische en verantwoordelijke functie in de energiecentrale van het UMC. Je bedient en onderhoudt de installaties van de centrale en het ziekenhuis.
    Bekijk vacature

    • Meer weten?

    Ons team van recruiters staat voor je klaar! Neem gerust contact met ons op.

    Stuur een WhatsApp bericht

    Mis nooit een vacature!

    Meld je aan voor de jobalert