Van trainee naar topverpleegkundige

"De introductieweek gaf ons meteen de kans om elkaar te leren kennen en kennis te maken met het UMC Utrecht als organisatie”, vertelt Daniëlle. "We kregen ook gelijk praktische informatie, zoals e-learnings en maandelijkse intervisie met de andere trainees. Het voelde goed om meteen een groep om je heen te hebben die hetzelfde doormaakt." Claudia herkent dit gevoel. "Die intervisiemomenten gaven mij de ruimte om met anderen te praten over de uitdagingen die ik tegenkwam, en om te zien dat ik niet de enige was."

Tijdens het traineeship werkten de verpleegkundigen op twee verschillende afdelingen, elk voor een periode van zes maanden. "Ik begon op de trauma- en orthopedieafdeling, daarna ging ik naar afdeling Panda in het Wilhelmina Kinderziekenhuis," zegt Daniëlle. "De overgang vond ik eerst lastig, want je raakt net gewend op een afdeling, maar achteraf ben ik blij dat ik twee plekken heb gezien. Nu werk ik met veel plezier in het WKZ en volg ik de opleiding tot kinderverpleegkundige." Claudia werkte op de afdelingen Oncologische chirurgie en Interne geneeskunde/geriatrie, en ervoer vooral de afwisseling als een meerwaarde: "De interne geneeskunde ligt mij beter, vooral door de variatie in ziektebeelden en leeftijden van patiënten. Dat houdt het werk uitdagend en afwisselend."

Beide beginnende verpleegkundigen benadrukken de waarde van goede begeleiding tijdens het traineeship. "Op beide afdelingen had ik een mentor aan wie ik al mijn vragen kon stellen”, zegt Daniëlle. "Dat gaf mij rust en zekerheid om te leren en me te ontwikkelen." Claudia voegt toe: "Doordat ik boventallig werkte, kon ik op mijn eigen tempo groeien en wennen aan de ziekenhuisomgeving. Die veilige, laagdrempelige start is ontzettend waardevol als je nieuw bent in de zorg."

Voor Daniëlle was het leren handelen in acute situaties een van de meest leerzame aspecten van het traineeship. "Je leert snel klinisch redeneren en samenwerken met collega's. Dat is goud waard." Claudia ervoer vooral het puzzelen en zoeken naar oplossingen als leerzaam: "Bij interne geneeskunde moet je vaak creatief zijn, omdat niet alles volgens een vast protocol verloopt. Dat maakt het werk complex, maar ook interessant."

Zowel Daniëlle als Claudia raden het traineeship van harte aan. "Voor startende verpleegkundigen is het de ideale manier om verschillende afdelingen te verkennen en te ontdekken welke richting bij je past”, zegt Daniëlle. "Je kunt op een veilige manier uitvinden wat je leuk vindt." Claudia beaamt dit: "Het traineeship helpt je om je te ontwikkelen tot een volwaardig verpleegkundige, en de begeleiding die je krijgt is echt onmisbaar."

Het traineeship had niet alleen invloed op hun professionele ontwikkeling, maar ook op hun onderlinge banden. "Ik blijf zeker in contact met een paar andere trainees," vertelt Daniëlle. "We gaan samen de opleiding tot kinderverpleegkundige volgen." Claudia heeft ook regelmatig contact met de anderen via een groepsapp. "Als we elkaar tegenkomen, is het altijd even gezellig bijpraten."