Sinds de start van het programma lopen er diverse projecten rond verschillende thema's. Zo is er een UMC breed traineeship, worden er academische werkplaatsen opgezet, draait de pilot Gezond door de nacht, zijn er bijeenkomsten voor startende verpleegkundigen en krijgt het Innovatielab een plek in het UMC Utrecht.
Nadat het verandervoorstel in december 2022 door de RvB is goedgekeurd, werken wij vanaf januari 2023 vanuit het programma Toekomstbestendige Verpleegkunde (TBV) samen met de divisies aan het verpleegkundig team van de toekomst, zodat er tijd en ruimte is voor onderzoek, ontwikkeling, innovatie en onderwijs. Wij gaan gefaseerd aan de slag, divisie per divisie, waarbij uiteindelijke alle divisies met TBV aan de slag gaan.
Binnen het UMC Utrecht starten we met vier nieuwe functies voor verpleegkundigen. Door het toevoegen van deze functies sluiten we niet alleen beter aan bij de zorg van morgen, maar breiden we ook de mogelijke loopbaanpaden uit voor verpleegkundigen in het UMC Utrecht.
Werken bij UMC Utrecht
Hoe is het om als kersverse verpleegkundige bij het UMC Utrecht aan de slag te gaan? Nikki startte als verpleegkundige op de HIC-afdeling van de Psychiatrie: “Het mooie aan mijn werk is dat je in zeer korte tijd een vertrouwensband opbouwt met de cliënt.”
Werken bij UMC Utrecht
Ruben startte als een van de eersten met het UMC-brede traineeship. Dit is een traject op maat waarin je als startend verpleegkundige in één jaar tijd werkervaring opdoet in het UMC Utrecht. Benieuwd naar zijn ervaring?
Werken bij UMC Utrecht
Voor Anne was het de beste vervolgstap die ze kon maken: starten als leerling verpleegkundige mbo-v in het UMC Utrecht. Waarom? Daar neemt ze je in haar blog in mee.
Voor een goede werking van deze website worden cookies gebruikt. Cookies zijn kleine (tijdelijke) tekstbestanden die door je browser worden opgeslagen. Zo maken we gebruik van functionele cookies om je instellingen te onthouden en van analytische cookies om het gebruik van de website anoniem te analyseren en te verbeteren.