Werken bij UMC Utrecht
menu

1. ​Ik wil mezelf opnieuw uitvinden

Mis je de uitdaging in je huidige baan, heb je het gevoel dat je je roeping gemist hebt of wil je gewoon weer aan de slag, dan is dit het moment om over te stappen naar de gezondheid. De kans is groot dat je bij het UMC Utrecht een opleiding vindt die bij je past;van anesthesiemedewerker tot verpleegkundige en van radiotherapeutisch laborant tot psycholoog.

2. Ik wil me inzetten voor anderen

Vanaf het moment dat je je opleiding in de zorg begint, bied je patiënten een helpende hand, een luisterend oor of specialistisch advies. Je betekent hier dus echt iets voor mensen, ook voor collega’s. Door samen te werken en van elkaar te leren, maak je elkaar en anderen elke dag beter.

3. Ik wil werken met mijn hoofd, hart en handen

Je kunt veel voldoening halen uit werken in de zorg, maar het vraagt ook wat van je. Het UMC Utrecht biedt mooie uitdagingen op verschillende opleidingsniveaus, maar alleen theoretische kennis is niet genoeg. Als je wilt werken in een ziekenhuis zijn je sociale vaardigheden en praktische instelling net zo belangrijk.

4. Ik wil blijven ontdekken

De zorg is constant in ontwikkeling. In een universitair medisch centrum neem je beslissingen op basis van de laatste inzichten en werk je met de modernste technologie. Onderzoek is een belangrijke taak van het UMC Utrecht en de resultaten van researchprojecten vinden snel hun weg naar de afdelingen. Door mee te groeien in deze dynamische omgeving, blijf je altijd leren en vernieuwen.

5. Ik wil leren in de praktijk

Je hebt er misschien al een of meerdere studies opzitten of bent niet het type dat vijf dagen per week in de collegebanken wil zitten. Als je overstapt naar de zorg, krijg je vaak een groot gedeelte van je opleiding in de praktijk.

6. Ik wil geld verdienen tijdens mijn opleiding

Als je geen studiefinanciering meer krijgt of nu eenmaal je vaste lasten hebt, is het goed om te weten dat je in veel gevallen al een inkomen hebt tijdens je omscholing. Wie weet kom je zelfs wel in aanmerking voor een verkort traject en werk je binnen twee jaar fulltime in de zorg. Dat ligt aan je achtergrond en de inhoud van je nieuwe functie.7.

7. Ik wil een topwerkgever

Er is veel te doen in de zorg en door de vergrijzing van de samenleving en toegenomen mogelijkheden in behandeling en diagnostiek, zal de vraag naar zorgpersoneel alleen maar toenemen de komende tijd. Je hoeft je dus geen zorgen te maken dat je na je overstap geen werk kunt vinden. Dat het UMC Utrecht ook goed zorgt voor zijn medewerkers, zie je onder andere terug in secundaire arbeidsvoorwaarden. Het UMC Utrecht betaalt bijvoorbeeld 70% van de pensioenpremie voor zijn medewerkers én vindt een goede balans tussen werk en privé belangrijk.

 

Deze website maakt gebruik van cookies

Deze website toont video’s van o.a. YouTube. Dergelijke partijen plaatsen cookies (third party cookies). Als u deze cookies niet wilt kunt u dat hier aangeven. U kunt dan geen video’s op deze website zien. Wij plaatsen zelf ook cookies om onze site te verbeteren. Deze gegevens worden niet aan derden verstrekt. Lees meer over het cookiebeleid.