Binnen het UMC Utrecht starten we met vier nieuwe functies voor verpleegkundigen. Door het toevoegen van deze functies sluiten we niet alleen beter aan bij de zorg van morgen, maar breiden we ook de mogelijke loopbaanpaden uit voor verpleegkundigen in het UMC Utrecht. Op deze pagina lees je meer over de functie verpleegkundig beleidsmedewerker.

Werken als verpleegkundig beleidsmedewerker

Tessa vindt haar werk heel leuk. Vooral het innoveren. Dat kan ook een grote cultuurverandering zijn. “Voor onze patiënten willen we af van labels en stoornissen die enkel medisch zouden zijn, en meer kijken naar de mens als geheel: wie ben jij, wie in jouw leefomgeving zijn betrokken, wat wil jij? Daar maken we veel verbeterslagen op. Heel verschillende verandertrajecten dus. En je sluit je aan bij wat gaande is in het UMC Utrecht. Samen Beslissen, Zorg van morgen, patiëntenparticipatie, grote projecten die spelen in het UMC Utrecht. Daar maak ik eigen afdelingsprojecten van. Ik duik dan eerst in de theorie, welke methodes er zijn en wat past bij onze afdeling. Dat breng ik naar de praktijk.”

De kwaliteiten van een verpleegkundig beleidsmedewerker

Verbeterprocessen en vernieuwingen zijn echt jouw ding. Jij maakt de vertaalslag van theorie naar praktijk. Hiermee maak je het makkelijker voor jezelf en je collega’s om de beste zorg te leveren. Je werkt daarbij minstens 32 uur per week, waarbij je 50 procent in de zorg werkt als verpleegkundige en 50 procent in het aandachtsgebied beleid.

Welke ervaring breng je mee?

  • hbo- werk- en denkniveau
  • opleiding (of bereidheid deze te volgen) op het betreffende beleidsterrein (bijvoorbeeld innovatie of kwaliteit en patiëntveiligheid)
  • ervaring met projectmatig werken
  • ervaring met een of meerdere werkgroepen gerelateerd aan beleidsterreinen
  • adequate werkervaring als verpleegkundige

Welke competenties heb je?

  • coachen
  • patiëntgerichtheid
  • organiseren eigen werk
  • organisatiesensitiviteit
  • overtuigenskracht
  • vernieuwen
  • samenwerken
  • kwaliteistgerichtheid
  • onafhankelijkheid

Kom meer te weten over de andere nieuwe functies

Toekomstbestendige verpleegkunde

Het UMC Utrecht wil het verpleegkundig vak verder professionaliseren en toekomstbestendig maken. Zodat het aantrekkelijk blijft om als verpleegkundige te werken en verpleegkundigen met plezier naar hun werk gaan.

Schrijf je in voor de jobalert

En ontvang altijd de meest recente vacatures in je mail