Werken bij UMC Utrecht
menu
Vacaturenummer: 2019/0251
Reageren tot en met: 22 mei 2019
Niveau: Mbo
Dienstverband: Tijdelijk
Diensttijdpercentage: 100%

Je werkt als analist op de afdeling Kinderlongziekten en Allergologie van het Wilhelmina Kinderziekenhuis (WKZ). Hier voer je zelfstandig diagnostische bepalingen uit. Dat doe je met geavanceerde en/of gespecialiseerde bepalingstechnieken die passen binnen de afdeling, richtlijnen van het wetenschappelijk onderzoek en geldende voorschriften van het laboratorium. Daarnaast valideer je het analyseproces. Je brengt apparatuur die je voor de bepaling gebruikt in gereedheid en kalibreert apparatuur volgens vastgestelde methoden. Ook bewerk je aangeleverde monsters voor, bereid je de samengestelde reagentia en controleer je deze op kwaliteit. Je toetst en interpreteert de resultaten, bewerkt/verwerkt deze en bepaalt (in overleg) of en welke vervolganalyse/onderzoeken noodzakelijk zijn. Verder verwerk je de resultaten conform de gestelde richtlijnen. Met de principal investigator (PI) overleg je over bijzondere uitslagen. Je voert bepalingen uit in het kader van onderzoek onder directe begeleiding van de PI. Voor het onderzoeksteam voer je (routinematige) ondersteunende en faciliterende taken uit.

Afdeling

De afdeling Kinderlongziekten en Allergologie maakt deel uit van de divisie Kinderen in het WKZ. De afdeling verricht topreferente patiëntenzorg op het gebied van longen en luchtwegen. We bieden totaalzorg vanaf het allereerste begin tot en met transitie en longtransplantatie. Verder verzorgen medisch specialisten van de divisie onderwijs/opleiding en wetenschappelijk onderzoek. Je werkt op de locatie Hubrecht Instituut, vlak achter het WKZ.

Profiel

Je hebt minimaal een analistenopleiding op MLO-niveau afgerond. Je werkt graag zelfstandig, waarbij je verantwoording aflegt aan de PI.

Het salaris voor deze 100% functie bedraagt maximaal € 2.815,00 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband (werkweek van 36 uur). Het betreft een tijdelijke aanstelling voor 1 jaar.

Onze arbeidsvoorwaarden zijn conform de Cao Universitair Medische Centra (UMC). Wij bieden onder andere een eindejaarsuitkering van 8,3%, vakantietoeslag, een reiskostenvergoeding woon-werkverkeer en diverse opleidingsmogelijkheden. Bekijk onze arbeidsvoorwaarden en diverse extra's.

Meer informatie

Voor meer inhoudelijke informatie over deze vacature, neem contact op met de contactpersoon, mevrouw Annelot Vonk, coördinator onderzoeksprogramma, telefoonnummer: 06 20 11 48 48, e‑mail: A.M.Vonk-3@umcutrecht.nl.

Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

*LI-UMC

Geen geschikte vacature?

Deze website maakt gebruik van cookies

Deze website toont video’s van o.a. YouTube. Dergelijke partijen plaatsen cookies (third party cookies). Als u deze cookies niet wilt kunt u dat hier aangeven. U kunt dan geen video’s op deze website zien. Wij plaatsen zelf ook cookies om onze site te verbeteren. Deze gegevens worden niet aan derden verstrekt. Lees meer over het cookiebeleid.