Werken bij UMC Utrecht
menu
Vacaturenummer: 2020/025
Reageren tot en met: 14 november 2020
Niveau: Hbo
Dienstverband: Tijdelijk
Diensttijd: 32 - 36 uur

In het UMC Utrecht is de leidinggevende verantwoordelijk voor verzuimpreventie, verzuimbeoordeling en het begeleidingstraject naar werkhervatting. Als casemanager heb jij de taak om de leidinggevende hierbij te ondersteunen en te adviseren. Hiervoor diagnosticeer je de situatie en weet je wat er nodig is om die op te lossen. Vervolgens bespreek je dit met de betreffende leidinggevende en bied je ondersteuning bij de voorgestelde koers. Je bewaakt de voortgang van het verzuimtraject, waarbij je zorgt voor procesbegeleiding bij zorgvuldige dossieropbouw en bij het opstellen van de voor de Wet Verbetering Poortwachter vereiste documenten. Je anticipeert op knelpunten en intervenieërt waar nodig. Je voert overleg met P&O-adviseurs, bedrijfsartsen, arbeidsdeskundigen en UWV in het kader van het verzuimtraject. Daarnaast heb je een signalerende rol en verzorg je voorlichting, preventieve hulp en voorstellen tot bijstelling van complexe en langdurige verzuimdossiers.

Afdeling

De directie facilitair bedrijf van het UMC Utrecht biedt met 800 medewerkers een gevarieerd palet aan diensten: van patiëntenvoeding, restaurants, schoonmaak en beveiliging tot onderhoud van gebouwen en installaties en de ontwikkeling van medische apparatuur. Door deze enorme variatie is het een boeiende werkomgeving met een grote verscheidenheid aan medewerkers en vraagstukken. Als casemanager werk je bij de afdeling organisatie & advies (O&A) samen met 25 collega's van verschillende disciplines zoals P&O, projectmanagement, ICT en controlling. Jullie team levert een actieve bijdrage aan het goed functioneren van het facilitair bedrijf als geheel.

Profiel

De collega die wij zoeken heeft een goed probleemoplossend vermogen en brengt voorstellen helder over. Je bent gewend om met verschillende beroepsgroepen en werk- en denkniveaus te overleggen, je bent hierin professioneel en hebt oog voor de verschillende belangen. In jouw werk ben je resultaatgericht, discreet en accuraat. In deze schakelrol is het belangrijk dat je flexibel bent én op je strepen kunt staan wanneer nodig. Ook heb je ervaring in een complexe organisatie en als casemanager. Binnen ons team is er, naast professionaliteit, ruimte voor elkaar. Ben jij de teamspeler met goed gevoel voor humor die wij zoeken? Solliciteer dan nu!

Het salaris voor deze (32 - 36 uur) functie bedraagt maximaal € 4.615,00 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband (werkweek van 46 uur).

Onze arbeidsvoorwaarden zijn conform de Cao Universitair Medische Centra (UMC). Wij bieden onder andere een eindejaarsuitkering van 8,3%, vakantietoeslag, een reiskostenvergoeding woon-werkverkeer en diverse opleidingsmogelijkheden. Bekijk onze arbeidsvoorwaarden en diverse extra's.

Meer informatie

Voor meer inhoudelijke informatie over deze vacature, neem contact op met de contactpersoon, Meggy Cootjans, Manager Ontwikkeling & Advies, telefoonnummer: 088 75 515 50, e‑mail: m.cootjans@umcutrecht.nl.

Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

*LI-UMC

Geen geschikte vacature?

Deze website maakt gebruik van cookies

Deze website toont video’s van o.a. YouTube. Dergelijke partijen plaatsen cookies (third party cookies). Als u deze cookies niet wilt kunt u dat hier aangeven. U kunt dan geen video’s op deze website zien. Wij plaatsen zelf ook cookies om onze site te verbeteren. Deze gegevens worden niet aan derden verstrekt. Lees meer over het cookiebeleid.