Werken bij UMC Utrecht
menu
Vacaturenummer: 2021/0842
Reageren tot en met: 5 juni 2021
Niveau: Hbo
Dienstverband: Bepaalde tijd
Diensttijd: 32 - 36 uur

In het UMC Utrecht is de leidinggevende verantwoordelijk voor verzuimpreventie, verzuimbeoordeling en het begeleidingstraject naar werkhervatting. Als casemanager heb jij de taak om de leidinggevende hierbij te ondersteunen en te adviseren. Hiervoor diagnosticeer je de situatie en weet je wat er nodig is om die op te lossen. Vervolgens bespreek je dit met de leidinggevende en bied je ondersteuning bij de voorgestelde koers. Je bewaakt de voortgang van het verzuimtraject, waarbij je zorgt voor procesbegeleiding bij zorgvuldige dossieropbouw en bij het opstellen van de voor de Wet Verbetering Poortwachter vereiste documenten. Je anticipeert op knelpunten en intervenieert waar nodig. Je voert overleg met P&O-adviseurs, bedrijfsartsen, arbeidsdeskundigen en UWV in het kader van het verzuimtraject. Jij maakt daarbij het verschil door met vasthoudendheid, daadkracht en overtuigingskracht een koers te bepalen én vast te houden die resulteert in verlaging van het verzuim.

Afdeling

De directie facilitair bedrijf van het UMC Utrecht biedt met 800 medewerkers een gevarieerd palet aan diensten: van patiënten voeding, restaurants, schoonmaak en beveiliging tot onderhoud van gebouwen en installaties en de ontwikkeling van medische apparatuur. Door deze variatie is het een boeiende werkomgeving met een grote verscheidenheid aan medewerkers en vraagstukken. Als casemanager werk je bij de afdeling ontwikkeling & advies samen met 25 collega's van verschillende disciplines zoals P&O, projectmanagement, ICT en controlling. Dit team levert een actieve bijdrage aan het goed functioneren van het facilitair bedrijf als geheel.

Profiel

Je hebt een goed probleemoplossend vermogen en brengt voorstellen helder over. Je bent gewend met verschillende beroepsgroepen en werk- en denkniveaus te overleggen; bent hierin professioneel en hebt oog voor de verschillende belangen. In jouw werk ben je resultaatgericht, discreet en accuraat. In deze schakelrol is het belangrijk dat je flexibel bent in je communicatie met de verschillende betrokkenen maar ook vasthoudend, overtuigend én op je strepen kunt staan wanneer nodig. Ook heb je ervaring in een complexe organisatie en als casemanager.

Het salaris voor deze (32 - 36 uur) functie bedraagt maximaal € 4.615,00 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband.

Onze arbeidsvoorwaarden zijn conform de Cao Universitair Medische Centra (UMC). Wij bieden onder andere een eindejaarsuitkering van 8,3%, vakantietoeslag, een reiskostenvergoeding woon-werkverkeer en diverse opleidingsmogelijkheden. Bekijk onze arbeidsvoorwaarden en diverse extra's.

Meer informatie

Gebruik voor solliciteren de knop ‘solliciteer’. Heb je vragen over deze vacature? Dan kun je contact opnemen met de contactpersoon: Meggy Cootjans, Manager Ontwikkeling & Advies, telefoonnummer: 088 75 51550, e‑mail: m.cootjans@umcutrecht.nl

Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

*LI-UMC

Geen geschikte vacature?

Deze website maakt gebruik van cookies

Deze website toont video’s van o.a. YouTube. Dergelijke partijen plaatsen cookies (third party cookies). Als u deze cookies niet wilt kunt u dat hier aangeven. U kunt dan geen video’s op deze website zien. Wij plaatsen zelf ook cookies om onze site te verbeteren. Deze gegevens worden niet aan derden verstrekt. Lees meer over het cookiebeleid.