Werken bij UMC Utrecht
menu
Vacaturenummer: 2020/0208
Reageren tot en met: 31 maart 2020
Niveau: Mbo, Hbo
Dienstverband: Tijdelijk
Diensttijdpercentage: 80-90%

Het WKZ zoekt meerdere IC-kinderverpleegkundige in opleiding. Je gaat met patiënten van 0 tot 18 jaar werken die vaak hoog complexe zorg nodig hebben en komt in aanraking met alle specialismen, van cardiologie en oncologie tot algemene pediatrie. Je start bij de zorg van stabiele patiënten en bouwt in complexiteit op naar de zorg van instabiele patiënten. En natuurlijk krijg je tijdens de opleiding werkbegeleiders die jou ter zijde staan en je vraagbaak zijn. Want je versterkt elkaar door samen te werken en kennis te delen. Bij je werkbegeleiders kun je ook terecht als je behoefte hebt aan een gesprek over de impact en/of zorgzwaarte van de patiënten. Deze kant van dit mooie maar ook soms emotioneel zware vak is een standaard onderdeel van het begeleidingstraject. Verder volg je lessen bij de UMC Utrecht Academie, maar ook in de umc’s van Groningen, Nijmegen, Amsterdam en Leiden, zodat jij je zo breed mogelijk kunt ontwikkelen. De opleiding start in april of oktober en duurt achttien maanden bij een diensttaak van minimaal 28 uur. In de maand hieraan voorafgaand werk je vóór.

Afdeling

Je gaat aan de slag bij de eenheid intensieve zorg (EIZ), een van de grootste kinder-IC-afdelingen van Nederland. We beschikken over veertien bedden intensive care, acht bedden cardiologie en twee bedden respiratory care. Over niet al te lange tijd gaat onze compleet nieuwe intensive care met 35 single rooms open. Op de afdeling nemen wij voor alle specialismen vitaal bedreigde kinderen op in de leeftijd van 0 tot 18 jaar. Ook de kinderen van het Prinses Máxima Centrum die oncologische intensieve zorg nodig hebben. Daarnaast maakt de afdeling integraal deel uit van het Kinderhartcentrum van het Wilhelmina Kinderziekenhuis (WKZ). Door deze combinatie van specialismen zijn de werkzaamheden zeer afwisselend en uniek in Nederland. Je werkt onder andere met high care-kinderverpleegkundigen samen binnen een multidisciplinair team. En natuurlijk met alle studenten waarmee je ervaringen kunt uitwisselen. Tijdens de dagdienst werk je in een team van acht tot tien verpleegkundigen, in de avond en nacht in een team van zes tot acht collega’s. Nadat je de opleiding succesvol hebt afgerond, bekijken we graag samen met jou de mogelijkheden voor een aanstelling bij het WKZ.

Profiel

Je hebt een verpleegkundige vervolgopleiding Kinderverpleegkunde voltooid en relevante werkervaring opgedaan, liefst op een kinderafdeling. Wanneer je de vervolgopleiding IC-Neonatologie of IC-Volwassenen hebt gevolgd, kun je mogelijk met vrijstellingen aan de opleiding beginnen. Indien je de opleiding IC-Volwassenen hebt afgerond, volg je eerst zes á acht weken een kindermodule voordat je met de opleiding tot ic-kinderverpleegkundige start. Wil je weten wat dit voor jou betekent? Neem dan contact op met Irene Hofstede of Maaike Sportel, telefoonnummer 088 75 752 20, dan kijken we samen welke weg jij kunt bewandelen om voor deze opleiding in aanmerking te komen. We kunnen dan ook direct een afspraak maken om een dag mee te lopen. Want tijdens zo’n dag ervaar je pas echt wat deze functie inhoudt en ontmoet je alvast jouw toekomstige collega’s.

Het salaris voor deze 80-90% functie bedraagt maximaal € 3.403,00 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband (werkweek van 36 uur). Het betreft een tijdelijke arbeidsovereenkomst voor de duur van de opleiding.

Onze arbeidsvoorwaarden zijn conform de Cao Universitair Medische Centra (UMC). Wij bieden onder andere een eindejaarsuitkering van 8,3%, vakantietoeslag, een reiskostenvergoeding woon-werkverkeer en diverse opleidingsmogelijkheden. Bekijk onze arbeidsvoorwaarden en diverse extra's.

Meer informatie

Voor meer inhoudelijke informatie over deze vacature, neem contact op met de contactpersoon, Irene Hofstede-Hogervorst, praktijkopleider, telefoonnummer: 088 75 752 20, e‑mail: I.Hogervorst@umcutrecht.nl.

Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Geen geschikte vacature?

Deze website maakt gebruik van cookies

Deze website toont video’s van o.a. YouTube. Dergelijke partijen plaatsen cookies (third party cookies). Als u deze cookies niet wilt kunt u dat hier aangeven. U kunt dan geen video’s op deze website zien. Wij plaatsen zelf ook cookies om onze site te verbeteren. Deze gegevens worden niet aan derden verstrekt. Lees meer over het cookiebeleid.