Werken bij UMC Utrecht
menu
Vacaturenummer: 2021/01041
Reageren tot en met: 1 juli 2021
Niveau: Mbo, Hbo
Dienstverband: Bepaalde tijd
Diensttijd: 24 - 24 uur

Als planner ben je verantwoordelijk voor de personeelsplanning en vakantieplanning van het IC centrum en alle administratieve en niet-administratieve werkzaamheden die hierbij horen. Zo signaleer je knelpunten in het roostersysteem, los je proactief problemen op, draag je oplossingen aan en overleg je hierover met de verantwoordelijke functionarissen. Een onderdeel van jouw functie is ook het bijhouden, berekenen en monitoren van de jaarurensystematiek. Je werkt nauw samen met en koppelt terug aan de teamleiders van IC centrum. Als planner ga je zelfstandig te werk bij het oplossen van knelpunten in de dienstlijst. Je hebt hierbij oog voor de dynamische spoedzorg en voor de inzetbaarheid, het niveau en welzijn van de medewerkers met daarbij een aandacht voor capaciteitsplanning om onze voorspellende bedbezetting te kunnen inschatten. Werktijden en tijdsverdeling gaan in overleg.

Je komt te werken op de multidisciplinaire afdeling intensive care geneeskunde. Op onze ic-afdeling hebben we 36 level drie-bedden. Doordat we gebruik maken van eenpersoonskamers en de processen rondom de patiëntenzorg zo optimaal mogelijk hebben ingericht, zijn we in staat om zorg op maat te leveren. De beleving van de patiënt in kritieke toestand staat hierbij centraal. De omgeving hebben we zo ingericht, dat onze patiënten en hun familieleden een prettige en vertrouwde sfeer ervaren. We werken met de meest geavanceerde techniek, zodat alle collega’s efficiënt en veilig kunnen werken. Zo verrichten we alle klinische handelingen die horen bij de intensive care geneeskunde.

Afdeling

Ons IC centrum maakt deel uit van een academische organisatie waarin zorg, onderwijs en onderzoek dagelijks worden gecombineerd. Onze spoedeisende hulp (SEH) is 24 uur per dag open voor alle patiënten (volwassenen en kinderen) die spoedzorg nodig hebben. Als SEH vervullen we ook de functie van traumacentrum voor de regio Utrecht en zijn we medeverantwoordelijk voor het functioneren van het reanimatieteam. Daarnaast heeft het UMC Utrecht een Calamiteitenhospitaal waar het team van IC en SEH verpleegkundige zorg verleent tijdens een groot incident met meerdere gewonden.

Als divisie vitale functies onderscheiden wij ons doordat we als een van de weinige ziekenhuizen de ‘hot floors’ (SEH, IC en OK) met de medische afdelingen anesthesiologie, intensive care geneeskunde en spoedeisende geneeskunde hebben gebundeld binnen één (medische) divisie. Dankzij onze moderne huisvesting, de goede voorzieningen en de hoge zorgkwaliteit, is onze divisie een rolmodel in binnenland en buitenland. Hierdoor zijn we in staat om de zorg voor de individuele patiënt te optimaliseren. Daarbij staan resultaat, kwaliteit en veiligheid voorop. We bieden daarnaast volop ruimte aan onze om te leren, te reflecteren en te vernieuwen.

Profiel

Je hebt een opleiding gevolgd in personeelsplanning, zoals vakopleiding personeelsplanning Dehora. Verder heb je veel verstand van de arbeidstijdenwet (ATW) in combinatie met (zelf)roostering en minimaal twee jaar ervaring met personeelsplanning. Je hebt minimaal een mbo-4-diploma gehaald en affiniteit met de roosteruitdagingen die het werken in de acute zorg met zich meebrengt. Je kunt goed overweg met Microsoftprogramma's zoals Word en bent expert in Excel. Ervaring met het roostersysteem Monaco vinden we een pre. Als planner voor het IC centrum werk je zowel zelfstandig als in teamverband. Je bent discreet, innovatief, pro actief, flexibel, stressbestendig en denkt in mogelijkheden. Je gaat nauwkeurig te werk en bent resultaatgericht ingesteld. Praktische oplossingen bedenken voor concrete vraagstukken is voor jou geen probleem. Omdat jij goed het overzicht kunt bewaren, ben je prima in staat om snel keuzes te maken en prioriteiten te stellen, waarbij je zowel het belang voor de organisatie en het welzijn van het personeel goed voor ogen hebt. Communicatief ben je zeer vaardig, zowel mondeling als schriftelijk. Dit maakt jou makkelijk benaderbaar voor het personeel en zo ben je in staat hun belangen goed te vertegenwoordigen. Tot slot ben je standvastig, niet terughoudend in het aanspreken en corrigeren op overschrijdingen van de ATW in de planning en ben je in staat om de leiding aan te spreken op interventies of mogelijke veranderingen.

De vacature staat zowel intern als extern uit tot en met 1 juli 2021. Interne kandidaten worden met voorrang behandeld.

Het salaris voor deze (24 - 24 uur) functie bedraagt maximaal € 3.280,00 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband.

Onze arbeidsvoorwaarden zijn conform de Cao Universitair Medische Centra (UMC). Wij bieden onder andere een eindejaarsuitkering van 8,3%, vakantietoeslag, een reiskostenvergoeding woon-werkverkeer en diverse opleidingsmogelijkheden. Bekijk onze arbeidsvoorwaarden en diverse extra's.

Meer informatie

Gebruik voor solliciteren de knop ‘solliciteer’. Heb je vragen over deze vacature? Dan kun je contact opnemen met de contactpersoon: Ineke Veldhuizen - Verschragen, Teamleider, telefoonnummer: 088 75 632 09, e‑mail: H.W.M.Verschragen@umcutrecht.nl

Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

*LI-UMC

Geen geschikte vacature?

Deze website maakt gebruik van cookies

Deze website toont video’s van o.a. YouTube. Dergelijke partijen plaatsen cookies (third party cookies). Als u deze cookies niet wilt kunt u dat hier aangeven. U kunt dan geen video’s op deze website zien. Wij plaatsen zelf ook cookies om onze site te verbeteren. Deze gegevens worden niet aan derden verstrekt. Lees meer over het cookiebeleid.