Werken bij UMC Utrecht
menu
Vacaturenummer: 2020/0465
Reageren tot en met: 30 augustus 2020
Niveau: Havo/Vwo
Dienstverband: Vast met een proeftijd van een jaar
Diensttijdpercentage: 89%

Als planner maak jij operatieprogramma’s en plan je opnames in, waarbij je rekening houdt met de beschikbare beddencapaciteit, beschikbaarheid specialist/chirurg, OK-tijd en benodigde middelen. De medische, sociale en functionele urgentie van de opname per patiënt neem je hierin mee. Als planner ben je verantwoordelijk voor de communicatie naar patiënt, ouder/verzorger en het beheren van de wachtlijst

Afdeling

In het Wilhelmina Kinderziekenhuis (WKZ) / divisie kinderen richten wij ons, in een unieke kindgerichte omgeving, op kwalitatief hoogstaande, vernieuwende en doelmatige zorg aan kinderen en jeugdigen. We zetten onze expertise in voor onderwijs en opleiding van artsen, onderzoekers, paramedici en verpleegkundigen. We onderscheiden ons door een multidisciplinaire aanpak binnen regionale netwerken met andere zorgverleners. Ons WKZ opname- en OK-planbureau is onderdeel van het team capaciteitsmanagement in het WKZ, en werkt nauw samen met de andere schakels in de zorgketen, zoals dagbehandeling Kameleon, de drie klinische afdelingen en de EIZ (eenheid intensieve zorg), waar ook de IC deel van uitmaakt. De opname- en OK-planning komt tot stand in samenwerking met planartsen.

Profiel

Je hebt een HBO-werk- en denkniveau. Je bent bij voorkeur in het bezit van vakopleiding Planner - specialisatie Opnameplanning. Werkervaring in een vergelijkbare functie en/of ziekenhuissetting is een pre. Ook heb je aantoonbare kennis en ervaring met ziekenhuisplanning/logistiek en informatiesystemen, bij voorkeur HIX. Je bent goed in het oplossen van problemen, hebt goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden en bent in staat goed contact te maken met anderen en je in anderen in te leven. Zowel zelfstandig als in teamverband functioneer jij goed. Je bent in staat om concrete doelstellingen op te stellen en je actief in te spannen om deze te behalen. Uitgezette lijnen verlies je hierbij, ook bij tegenslag, niet uit het oog. Verder ben je klantgerichtheid. Je kunt wellicht niet altijd helpen, maar denk mee en helpt collega’s op weg of informeert waarom we niet aan de wens kunnen voldoen. En verder vinden we het belangrijk, dat jij uit jezelf begint en niet passief afwacht, en dat je effectief samenwerkt met collega’s en feedback kunt geven.

Het salaris voor deze 89% functie bedraagt maximaal € 3.280,00 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband (werkweek van 36 uur). Het betreft een vaste arbeidsovereenkomst met een proeftijd van een jaar.

Onze arbeidsvoorwaarden zijn conform de Cao Universitair Medische Centra (UMC). Wij bieden onder andere een eindejaarsuitkering van 8,3%, vakantietoeslag, een reiskostenvergoeding woon-werkverkeer en diverse opleidingsmogelijkheden. Bekijk onze arbeidsvoorwaarden en diverse extra's.

Meer informatie

Voor meer inhoudelijke informatie over deze vacature, neem contact op met de contactpersoon, mevrouw Trudy Oskam, Capaciteitsmanager, telefoonnummer: 0683856186, e‑mail: g.oskam@umcutrecht.nl.

Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Geen geschikte vacature?

Deze website maakt gebruik van cookies

Deze website toont video’s van o.a. YouTube. Dergelijke partijen plaatsen cookies (third party cookies). Als u deze cookies niet wilt kunt u dat hier aangeven. U kunt dan geen video’s op deze website zien. Wij plaatsen zelf ook cookies om onze site te verbeteren. Deze gegevens worden niet aan derden verstrekt. Lees meer over het cookiebeleid.