Werken bij UMC Utrecht
menu
Vacaturenummer: 2019/0383
Reageren tot en met: 3 juni 2019
Niveau: Hbo
Dienstverband: Tijdelijk
Diensttijdpercentage: 60%

Wij zoeken twee researchverpleegkundigen voor de studies FRAIL-AF en DUTCH-AF van het Julius Centrum. Je helpt gedurende het hele onderzoek met het coördineren van beide studies. Dit houdt onder andere in dat je patiënten randomiseert, medicatie bezorgt en informed consent-gesprekken voert. Daarnaast help je bij het invoeren van data en het versturen van brieven en vragenlijsten naar patiënten en huisartsen. Verder ben je het aanspreekpunt voor trombosediensten, assistent-studiecoördinatoren en studenten, die ondersteunen bij bovenstaande werkzaamheden. Je begeleidt en stuurt hen aan. (Huis)artsen en patiënten kunnen bij jou terecht met zowel inhoudelijke als logistieke vragen. Ook vragen we je hulp bij het werven van huisartsen, met name voor de DUTCH-AF studie. Je werktijden zijn flexibel in te delen.

Afdeling

Je werkt bij het Julius Centrum op de afdeling Huisartsgeneeskunde voor de FRAIL-AF- en DUTCH-AF-studie. Het FRAIL-AF-onderzoek is een multicenter gerandomiseerde trial waarbij meerdere trombosediensten in Nederland zorg dragen voor de inclusie van ruim 2.500 kwetsbare ouderen. Met behulp van dit onderzoek willen we samen een antwoord vinden op de belangrijke vraag of het aantal ernstige bloedingen vermindert door het switchen van een vitamine K antagonist (VKA) naar een niet-VKA oraal anticoagulans (NOAC) bij kwetsbare ouderen met atriumfibrilleren. Meer informatie over dit onderzoek vind je op www.frail-af.nl/het-onderzoek en www.noaconderzoek.nl (plak de url in je browser). De DUTCH-AF-studie is een landelijke, prospectieve registratie van patiënten met atriumfibrilleren. Het doel van deze registratie is om de kwaliteit van zorg voor patiënten met atriumfibrilleren in Nederland te verbeteren. Informatie over het voorkomen van beroertes, bloedingen en de antistollingstherapie wordt vastgelegd. Aspecten die een rol spelen bij de therapietrouw worden onderzocht. Dit onderzoek loopt zowel in eerste lijn als tweede en derde lijn. Vanuit het Julius Centrum coördineren wij de inclusie van patiënten vanuit de eerste lijn.

Profiel

De werkzaamheden binnen de twee onderzoeken zijn uitdagend. Daarom is het van belang dat je als researchverpleegkundige communicatief vaardig bent en zelfstandig én in teamverband kunt werken. Verder ben je leergierig en integer, heb je verantwoordelijkheidsgevoel en draag je graag je steentje bij aan medisch-wetenschappelijk onderzoek. Je bent minimaal drie dagen doordeweeks beschikbaar gedurende een periode van één jaar.

Het salaris voor deze 60% functie bedraagt maximaal € 3.508,00 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband (werkweek van 36 uur). Het betreft een tijdelijke aanstelling voor 1 jaar.

Onze arbeidsvoorwaarden zijn conform de Cao Universitair Medische Centra (UMC). Wij bieden onder andere een eindejaarsuitkering van 8,3%, vakantietoeslag, een reiskostenvergoeding woon-werkverkeer en diverse opleidingsmogelijkheden. Bekijk onze arbeidsvoorwaarden en diverse extra's.

Bijzonderheden

De functie is per direct invulbaar. We bieden een cursus Good Clinical Practice (inclusief certificaat) aan. Spreekt jou deze vacature aan? Solliciteer via de blauwe button en wie weet spreken wij elkaar binnenkort.

Meer informatie

Voor meer inhoudelijke informatie over deze vacature, neem contact op met de contactpersoon, de heer Geert-Jan Geersing, huisarts en associate professor HAG Trombose, telefoonnummer: 030 25 093 68, e‑mail: g.j.geersing@umcutrecht.nl.

Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

*LI-UMC

Geen geschikte vacature?

Deze website maakt gebruik van cookies

Deze website toont video’s van o.a. YouTube. Dergelijke partijen plaatsen cookies (third party cookies). Als u deze cookies niet wilt kunt u dat hier aangeven. U kunt dan geen video’s op deze website zien. Wij plaatsen zelf ook cookies om onze site te verbeteren. Deze gegevens worden niet aan derden verstrekt. Lees meer over het cookiebeleid.