Werken bij UMC Utrecht
menu
Vacaturenummer: 2021/0922
Reageren tot en met: 17 mei 2021
Niveau: Wo
Dienstverband: Onbepaalde tijd
Diensttijd: 32 - 36 uur

De afdeling Internal Audit, gepositioneerd onder de raad van bestuur, ondersteunt de organisatie middels kritische onderzoeken op het gebied van governance, risicomanagement en interne beheersing. Deze veelzijdig inhoudelijke functie kent drie aandachtsgebieden:

 

Audit en Advies

Je gaat diverse type audits uitvoeren; proces-, thema-, compliance-, project- en financial audits en bijzonder onderzoek. Je bent verantwoordelijk voor het hele proces van vooronderzoek en ontwerp, via uitvoering tot afstemming van bevindingen en rapportages. Hierbij maak je gebruik van zowel kwalitatief als kwantitatief onderzoek en breng je op basis van analyses en gesprekken risico’s in kaart. Je zorgt voor uitstekende verslaglegging en bent verantwoordelijk voor de opvolging van door management opgestelde actieplannen volgend op bevindingen. Daarbij werk je binnen de kaders van de (inter)nationale beroepsstandaarden inclusief gedragscode(s). Daarnaast geef je gevraagd en ongevraagd advies over beheersingsvraagstukken. Je onderhoudt contacten in de organisatie en volgt interne en externe ontwikkelingen op het gebied van zorg, onderzoek, onderwijs en bedrijfsvoering en vertaalt deze naar potentiële audits. Je hebt immers passie voor je vak en wilt impact hebben. Je coacht, begeleidt en spiegelt.

 

Bijdragen aan de ontwikkeling van de afdeling

Je hebt een rol bij de jaarlijkse risicoanalyse en draagt actief bij aan de verdere ontwikkeling en interne positionering van de afdeling. Dit doe je onder andere door kennisdeling op ontwikkelingen en risicogebieden, door het uitvoeren van reviews op het interne kwaliteitssysteem en door het doen van verbetervoorstellen op het gebied van auditmethodologie en tooling (waaronder het gebruik van data analyse). Ook lever je een actieve bijdrage bij de samenstelling van periodieke rapportages aan de raad van bestuur en het Audit & Compliance Committee en neem je deel aan commissies en werkgroepen.

 

Vakbekwaamheid

Om voor deze functie in aanmerking te komen werk je aan je eigen ontwikkeling en aan de kwaliteit van je werkzaamheden. Je staat open voor training, opleiding en intervisie.

Afdeling

Het UMC Utrecht is gevestigd in het hart van Nederland en er werken ruim 12.000 medewerkers. Omdat we geloven dat baanbrekende innovaties te verwachten zijn op de grensvlakken van kennisgebieden, zetten we vol in op multidisciplinariteit in onderzoek, zorg en onderwijs. Daarmee heeft het UMC Utrecht een belangrijke maatschappelijke rol. We zoeken actief naar kennisgebieden buiten de zorg om kennis toe te passen in de zorg. Sleutelwoorden zijn:  mens en technologie, zorg en innovatie, netwerken, allianties, leren van elkaar. Ambitieuze doelstellingen vragen om een organisatie die voortdurend gericht is op ontwikkeling en verbetering.

 

Onze visie is: samen creëren we meer waarde, omdat ieder mens telt. We willen de komende jaren meer waarde creëren. En wij geloven dat we het verschil kunnen maken in het leven van mensen door samen grenzen te verleggen en verbindingen aan te gaan. Jij dus ook!

De afdeling Internal Audit, direct onder de raad van bestuur gepositioneerd, bestaat naast jou uit twee andere Audit collega’s, een collega die de riskmanagementtaken coördineert en een collega die de ISO rol vervult. Het UMC Utrecht is een vooruitstrevende universitair medisch centrum, vernieuwend en trendsettend. Een prachtige werkomgeving die innovatie, excellente zorg en samenwerking faciliteert en stimuleert.

 

Profiel

Om voor deze veelzijdige rol in aanmerking te komen beschik je over een:

 

·         afgeronde academische opleiding aangevuld met RA, RE, RO CIA (of studerende voor) ;

·         minimaal 6 jaar relevante ervaring op het gebied van internal audit       binnen grote, complexe organisaties;

·         aantoonbare ervaring met auditmethodologie;

·         concrete ervaring met het uitvoeren van diverse typen audits.

 

Daarnaast herken je jezelf in de volgende competenties;

 

·         vermogen tot zelfstandig werken met een gestructureerde aanpak;

·         resultaatgericht, kwaliteitsbewust en pragmatisch;

·         organisatiesensitief, overtuigingskracht, communicatief vaardig;

·         ervaring met data-analyse is een pre;

·         maatschappelijke betrokkenheid.

Het salaris voor deze (32 - 36 uur) functie bedraagt maximaal € 6.122,00 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband. Het betreft een vaste arbeidsovereenkomst.

Onze arbeidsvoorwaarden zijn conform de Cao Universitair Medische Centra (UMC). Wij bieden onder andere een eindejaarsuitkering van 8,3%, vakantietoeslag, een reiskostenvergoeding woon-werkverkeer en diverse opleidingsmogelijkheden. Bekijk onze arbeidsvoorwaarden en diverse extra's.

Meer informatie

Gebruik voor solliciteren de knop ‘solliciteer’. Heb je vragen over deze vacature? Dan kun je contact opnemen met de contactpersoon: Erik van der Klei, hoofd Internal Audit, telefoonnummer: 0651633867, e‑mail: e.vanderklei@umcutrecht.nl

Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

*LI-UMC

Geen geschikte vacature?

Deze website maakt gebruik van cookies

Deze website toont video’s van o.a. YouTube. Dergelijke partijen plaatsen cookies (third party cookies). Als u deze cookies niet wilt kunt u dat hier aangeven. U kunt dan geen video’s op deze website zien. Wij plaatsen zelf ook cookies om onze site te verbeteren. Deze gegevens worden niet aan derden verstrekt. Lees meer over het cookiebeleid.