Werken bij UMC Utrecht
menu
Vacaturenummer: 2021/01087
Reageren tot en met: 12 september 2021
Niveau: Hbo, Wo
Dienstverband: Onbepaalde tijd
Diensttijd: 36 - 36 uur

Binnen deze functie geef je sturing en leiding aan een team dat zorg draagt voor het ontwikkelen en bouwen van nieuwe (medische) apparatuur. Dit kunnen producten met mechanica, elektronica of software zijn. In de praktijk zal dit vaak een combinatie van meerdere technologieën zijn.

Je stimuleert met je team op een enthousiaste wijze innovatie van en met medische technologie door het actief scannen van behoeften en kansen waar technologische oplossingen kunnen bijdragen aan verbeteringen in de zorg.

Verder houd je de strategie van het UMC Utrecht bij en je vertaalt die naar concrete acties ten behoeve van afdelingsplannen en de implementatie van het medisch-technologisch beleid.

Met je team volg je de ontwikkelingen in de medische technologie om te zorgen dat de juiste kennis aanwezig is in het team. Daarnaast houd je de ontwikkelingen op het gebied van relevante wet- en regelgeving nauwlettend bij. Je hebt een actieve rol in het zorgen van een juiste vertaling en implementatie daarvan binnen het gebruikte kwaliteitssysteem en de manier van werken binnen het team.

Je meet geleverde prestaties en rapporteert ze aan je leidinggevende.

Ook lever je een belangrijke bijdrage aan de totstandkoming van jaarplannen van het cluster ter ondersteuning van ontwikkeling van je eigen afdeling.

Je speelt tevens een belangrijke rol bij de doorontwikkeling van de processen in het aanwezige gecertificeerd kwaliteitsmanagementsysteem en levert hiermee een bijdrage om te zorgen dat geleverde apparatuur aan de van toepassing- en normvereisten voldoet.  

Tenslotte ben je een spil in de communicatie tussen jouw team en de rest van de organisatie.

Afdeling

De teamleider die wordt gezocht, maakt deel uit van het cluster medische technologie en klinische fysica (MTKF), onderdeel van het facilitair bedrijf. Er zijn circa 80 medewerkers werkzaam in dit bedrijfsonderdeel. MTKF is medeverantwoordelijk voor het faciliteren van een veilige toepassing van (medische) apparatuur binnen het UMC Utrecht en de gehele levenscyclus hiervan. MTKF verzorgt het beheer, instructies en opleidingen voor gebruikers van de apparatuur en doet onderzoek naar productinnovaties en gebruik van medische apparatuur. Er wordt gewerkt volgens het ISO 13485-kwaliteitssysteem.

Het cluster MTKF bestaat uit een vijftal teams: beheer diagnostisch & therapeutisch, beheer vitale apparatuur, beheer algemene apparatuur, ontwikkeling, onderzoek & valorisatie. Voor het team ontwikkeling wordt een teamleider gezocht. Het team waaraan je leiding geeft bestaat uit 10 personen met verschillende technische achtergronden van mbo+- t/m wo-niveau.

Profiel

Je hebt een technische opleiding op minimaal hbo+/wo-(techniek)niveau en bij voorkeur enkele jaren leidinggevende ervaring in het veld van productontwikkeling. Verder bezit je een klantgerichte werkhouding, kun je goed interdisciplinair samenwerken en heeft situationeel en coachend leidinggeven je voorkeur. Je herkent de kwaliteiten van je medewerkers en weet hen op enthousiaste en stimulerende wijze in hun kracht te zetten. Uiteraard beschikt je over passende kennis van het technologische vakgebied. Bij voorkeur heb je ook kennis van wet- en regelgeving met betrekking tot het ontwikkelen van medische apparatuur.

Werkervaring / kennis

  • kennis van werken met een kwaliteitssysteem;
  • kennis van projectmanagement en projectmatig werken;
  • minimaal 3 jaar leidinggevende ervaring.

Competenties / Vaardigheden

  • vaardigheid in creëren van een cultuur waarin medewerkers maximaal innovatief en creatief kunnen werken en samenwerken;
  • sturend op resultaat;
  • coachend leiderschap.
  • analytisch en in staat te prioriteren;
  • affiniteit met wetenschappelijk onderzoek.

Gedragscriteria

  • mens gericht;
  • luistervaardig;
  • klantgericht;
  • organisatiesensitief;
  • doelgericht en innovatief;
  • flexibel;
  • verbinder;
  • enthousiasme;
  • gevoel voor cultuur van groot ziekenhuis en affiniteit met het zorgproces;
  • visie en initiatief.

Een greep uit de arbeidsvoorwaarden: voor alle UMC medewerkers wordt je pensioen geregeld via het ABP. Het is een middelloonregeling, waarbij de premieverdeling 30% voor de werknemer is en 70% voor de werkgever. Voor je reiskosten ontvang je een vergoeding van 5 cent per kilometer (met een max. van 90 kilometer per dag). Door middel van onze cao a la carte regeling kan je door middel van een bruto-netto ruil een reiskostenvergoeding krijgen van €0,11-€0,13 per kilometer. Je kan er ook voor kiezen om een U-OV Gemak regio abonnement te nemen, waardoor je voordeliger reist met bus en trein in de regio Utrecht.

Het UMC Utrecht is, inclusief alle buitenterreinen, volledig rookvrij.

Ben je nieuwsgierig en wil je weten of deze werkzaamheden wat voor je zijn? Neem gerust contact met ons op!

Wij geloven in de kracht van een divers team waarin ruimte is voor verschillende vaardigheden, expertises, sociale en culturele achtergronden. Wij zijn benieuwd naar jou.

Het salaris voor deze (36 - 36 uur) functie bedraagt maximaal € 5.383,00 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband. Het betreft een vaste arbeidsovereenkomst.

Onze arbeidsvoorwaarden zijn conform de Cao Universitair Medische Centra (UMC). Wij bieden onder andere een eindejaarsuitkering van 8,3%, vakantietoeslag, een reiskostenvergoeding woon-werkverkeer en diverse opleidingsmogelijkheden. Bekijk onze arbeidsvoorwaarden en diverse extra's.

Meer informatie

Gebruik voor solliciteren de knop ‘solliciteer’. Heb je vragen over deze vacature? Dan kun je contact opnemen met de contactpersoon: Henk van den Brink, Clustermanager MTKF, telefoonnummer: 088 75 597 92, e‑mail: h.vandenbrink@umcutrecht.nl

Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

*LI-UMC

Geen geschikte vacature?

Deze website maakt gebruik van cookies

Deze website toont video’s van o.a. YouTube. Dergelijke partijen plaatsen cookies (third party cookies). Als u deze cookies niet wilt kunt u dat hier aangeven. U kunt dan geen video’s op deze website zien. Wij plaatsen zelf ook cookies om onze site te verbeteren. Deze gegevens worden niet aan derden verstrekt. Lees meer over het cookiebeleid.