Werken bij UMC Utrecht
menu
Vacaturenummer: 2019/0849
Reageren tot en met: 28 november 2019
Niveau: Hbo
Dienstverband: Tijdelijk
Diensttijdpercentage: 67-100%

Wij zijn met spoed op zoek naar een transferverpleegkundige! Je regelt als transferverpleegkundige alle noodzakelijke zorg voor patiënten die het UMC Utrecht verlaten. Een belangrijke taak: jij laat patiënten de deur uitgaan met kwalitatief goede zorg. En leerzaam, want je lost inhoudelijke uitdagingen op en ontwikkelt een groot netwerk binnen en buiten het ziekenhuis. Samen met zo’n 26 collega’s werk je vanuit het Bureau Zorgbemiddeling UMC Utrecht (BZU). Zodra we een digitale transferzorgvraag van de afdeling ontvangen, kom jij in actie. Eerst ga je na wat de specifieke zorgbehoefte is. Dit doe je in overleg met de patiënt, de mantelzorger en het behandelteam. Vervolgens regel je voor de patiënt bijvoorbeeld thuiszorg, medisch specialistische zorg thuis of complexe kindzorg. Maar denk ook aan langdurige zorg, palliatieve terminale zorg thuis, geriatrische revalidatie zorg, eerstelijnsverblijf met alle benodigde indicatiestellingen, machtigingen en hulpmiddelen. Jij bent als transferverpleegkundige de spin in het web en verbindt alle partijen. Je bezoekt afdelingen door heel het ziekenhuis en voert overleg met vele externe zorgaanbieders, per telefoon en via het digitaal transferdossier. Maar het stopt niet als de patiënt de deur uit is. Ook na de transfer heb je veel contact over onder meer eventuele aanvullende zorgvragen, materialen/medicatie bij het voortzetten van medische behandeling buiten het ziekenhuis en evaluatie van de transfer. Zodra je bij ons begint, sta je een maand als extra ingepland. Daarna ga je zelfstandig aan de slag met twee vaste begeleiders uit het team.

Afdeling

Vanuit het BZU organiseren we alle transferzorg voor het UMC Utrecht, Wilhelmina Kinderziekenhuis (WKZ) en Prinses Maxima Centrum voor kinderoncologie. Dit doen we met een collegiaal team van 24 transferverpleegkundigen en 2 secretaresses. Naast dat we hard werken, wordt er ook veel gelachen. En kom je een complexe casuïstiek tegen? Dan helpen jouw collega’s je graag, want in een academisch ziekenhuis krijg je vaak te maken met bijzonder en complexe aanvragen. Verder hebben we een zorginformatiepunt. Patiënten en mantelzorgers kunnen zich hier voorafgaand aan een ziekenhuisopname of behandeling oriënteren en laten adviseren over de mogelijkheden van zorg na het ziekenhuis. Omdat we patiënten, mantelzorgers en zorgprofessionals ook nog graag buiten kantoortijden te woord staan, werken we op maandag t/m vrijdag van 8.00 tot 18.30 uur en op zaterdagen van 8.30 tot 17.00 uur met op termijn mogelijk een verdere uitbreiding in de avonduren. Voor jou betekent dit dat je volgens een rooster werkt en ongeveer een keer in de zes weken op zaterdag wordt ingezet. Binnenkort starten we met zelfroosteren. Daarnaast krijg je bij ons verschillende ontwikkelingsmogelijkheden. Zo zijn er mogelijkheden tot het volgen van de post-hbo opleiding Transferverpleegkundige en ontwikkel jij je tot expert binnen een aantal kennisgebieden, zoals kindzorg, infuustechnologie of psychiatrie, revalidatiezorg.

Profiel

Je bent opgeleid tot hbo-verpleegkundige en hebt minimaal 2-3 jaar ervaring als (transfer)verpleegkundige in zowel intra- als extramurale zorg. Deze diversiteit in ervaring is belangrijk, zodat je goed kunt optreden als bemiddelaar tussen de vaak verschillende belangen van de patiënt, het ziekenhuis en externe zorgaanbieders. Snel een zorgvraag analyseren en onderhandelen met alle partijen zijn dingen waarmee je dagelijks te maken krijgt. En omdat je in aanraking komt met een diversiteit aan triage, indicatiestellingen en machtigingsprocedures weet je goed om te gaan met administratieve processen.

Het salaris voor deze 67-100% functie bedraagt maximaal € 4.078,00 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband (werkweek van 36 uur). Het betreft een tijdelijke aanstelling voor Het betreft een tijdelijke aanstelling voor één jaar met kans op verlenging of vast.

Onze arbeidsvoorwaarden zijn conform de Cao Universitair Medische Centra (UMC). Wij bieden onder andere een eindejaarsuitkering van 8,3%, vakantietoeslag, een reiskostenvergoeding woon-werkverkeer en diverse opleidingsmogelijkheden. Bekijk onze arbeidsvoorwaarden en diverse extra's.

Bijzonderheden

Je beweegt je door heel het ziekenhuis, vaak haal je de 10.000 stappen per dag wel. Je hebt namelijk veel contact op de afdelingen en met patiënten. We vinden juist die relatie met de patiënt heel belangrijk, vertelt Wilma Bijsterbosch, hoofd BZU over het werk als transferverpleegkundige. Op dit moment zijn wij vergevorderd met het functiewaarderingstraject voor deze functie waarbij de voorgenomen inschaling 9B betreft. Tijdens de sollicitatieprocedure kan gebruik worden gemaakt van een assessment. Ook loop je een dagdeel mee.

Meer informatie

Voor meer inhoudelijke informatie over deze vacature, neem contact op met de contactpersoon, mevrouw Wilma Bijsterbosch, Programmamanager Transmurale Zorg, telefoonnummer: 0648132003, e‑mail: W.G.bijsterbosch@umcutrecht.nl.

Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Geen geschikte vacature?

Deze website maakt gebruik van cookies

Deze website toont video’s van o.a. YouTube. Dergelijke partijen plaatsen cookies (third party cookies). Als u deze cookies niet wilt kunt u dat hier aangeven. U kunt dan geen video’s op deze website zien. Wij plaatsen zelf ook cookies om onze site te verbeteren. Deze gegevens worden niet aan derden verstrekt. Lees meer over het cookiebeleid.