Werken bij UMC Utrecht
menu
Vacaturenummer: 2019/0336
Reageren tot en met: 29 juni 2019
Niveau: Havo/Vwo, Mbo, Havo/Vwo, Hbo, Wo, Vmbo
Dienstverband: Tijdelijk
Diensttijdpercentage: 70%

Jouw dag begint met de dagstart, waar je krijgt te horen op welke afdelingen je aan de slag gaat. Samen met je team werk je volgens het protocol en zorg je er samen voor dat de klus geklaard wordt. Samenwerken én zelfstandigheid zijn hierbij dus erg belangrijk. In de maanden mei t/m september ga je aan de slag van 07.00-12.00 uur. Hou je van uitslapen? Dan kan je in overleg met de teamleider aan de slag van 10.00-15.30 uur. Op basis van het rooster word je vijf dagen in de week (ma t/m zo) ingeroosterd. Met de afdeling spreek je af of je wordt ingeroosterd in het weekend. Naast de schoonmaakwerkzaamheden is er ook tijd voor een praatje met de kinderpatiënten en ouders. We moedigen je aan dit echt te doen. Je doet het namelijk voor hen en zij zijn blij dat jij er bent. Naast de schoonmaakwerkzaamheden kun je zien hoe er op verschillende afdelingen gewerkt wordt.

Afdeling

In Team 4 maak je schoon in het Wilhelmina Kinderziekenhuis op een van de vijf verpleegafdelingen. Dit kan bijvoorbeeld interne geneeskunde, neurologie of chirurgie zijn. Alleen zullen de verpleegafdelingen niet zo heten, maar: schildpad, panda of papegaai. Alles in het ziekenhuis is gericht op de zorg van zieke kinderen en zo ook de benamingen van de verpleegafdelingen.

Profiel

Iedereen vanaf 18 jaar is welkom te solliciteren, of je nu scholier, student of schoolverlater bent. Je bent gemotiveerd om vanaf 5 augustus t/m 22 september, van maandag t/m zondag voor 25 uur per week, aan de slag te gaan als schoonmaakmedewerker in het UMC Utrecht. Ben je korter beschikbaar dan de gehele vakantieperiode? Geef dat dan aan in je motivatie en dan kijken wij wat wij voor jou kunnen betekenen. Verder leer je snel, zodat je al binnen een paar dagen zelfstandig jouw afdeling kunt schoonmaken.

Het salaris voor deze 70% functie bedraagt maximaal € 1.615,00 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband (werkweek van 36 uur). Het betreft een tijdelijke aanstelling voor 5 maanden.

Onze arbeidsvoorwaarden zijn conform de Cao Universitair Medische Centra (UMC). Wij bieden onder andere een eindejaarsuitkering van 8,3%, vakantietoeslag, een reiskostenvergoeding woon-werkverkeer en diverse opleidingsmogelijkheden. Bekijk onze arbeidsvoorwaarden en diverse extra's.

Bijzonderheden

Kijk voor meer informatie over de arbeidsvoorwaarden en het vakantiewerk op: http://bit.ly/welkombijumcutrecht-vakantiekrachten (plak de url in je browser). Je ontvangt bijvoorbeeld naast salaris een vergoeding voor onregelmatige diensten en bereikbaarheid. Het vakantiewerk loopt via de Werkwinkel, het interne flexbureau van het UMC Utrecht. Als vakantiekracht bied je tijdelijke ondersteuning aan het vaste personeel van de afdelingen die daarvoor een aanvraag hebben gedaan.

Meer informatie

De contactpersonen voor deze functie zijn de medewerkers van de Werkwinkel, telefoon 088-755 7501.

Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Geen geschikte vacature?

Deze website maakt gebruik van cookies

Deze website toont video’s van o.a. YouTube. Dergelijke partijen plaatsen cookies (third party cookies). Als u deze cookies niet wilt kunt u dat hier aangeven. U kunt dan geen video’s op deze website zien. Wij plaatsen zelf ook cookies om onze site te verbeteren. Deze gegevens worden niet aan derden verstrekt. Lees meer over het cookiebeleid.