Je gaat aan de slag bij het Wilhelmina Kinderziekenhuis (WKZ), onderdeel van het UMC Utrecht en het enige integrale academische kinderziekenhuis van Nederland met een eigen gebouw. Het gebouw en onze medewerkers zijn kindgericht en dat samen draagt bij aan onze missie om kinderen beter te maken.

Binnen de eenheid ambulante zorg onderscheiden we de spreekuurorganisatie met de spreekkamers, de dagbehandeling/behandelkamers, de gipskamer en het planningsbureau. Vanuit de ambulante zorg dragen wij zorg voor een specifieke doelgroep: kinderen en jeugdigen van nul tot achttien jaar.

Op de polikliniek kinderorthopedie, kinderrevalidatie, kinderchirurgie en pre-operatieve screening voor kinderen werken de doktersassistenten / medisch assisterend secretarieel medewerkers nauw samen met de gipsverbandmeesters en artsen. Het WKZ is expertisecentrum skeletdysplasie, met deze doelgroep patiënten zal je veel gaan werken.

Het is onze ambitie om onszelf steeds weer te vernieuwen en onze academische expertise in de praktijk te brengen.

• Je werkt en denkt minimaal op mbo-niveau 4 en hebt de opleiding tot doktersassistent of een vergelijkbare medische opleiding afgerond. 
• We vinden het fijn als je al ervaring hebt opgedaan met dit werk, en als je affiniteit hebt met het werken met (zieke) kinderen.
• Je bent inventief en weet afspraken zó te plannen dat dit het minst belastend is voor kind en ouders. Je combineert daadkracht in deze functie met nauwkeurigheid.
• Je werkhouding is dienstverlenend en je kunt uitstekend werken in teamverband. Verder neem je graag initiatief.  

Onderdeel van de selectieprocedure is een dag(deel) meelopen binnen de ambulante zorg, zodat je kennismaakt met de afdeling en zij jou beter leren kennen.

• Cao salarisverhoging van 4% vanaf november 2023.
• Eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%.
• Een gunstige pensioenregeling bij ABP: wij betalen 70% van de premie.
• Toegang tot allerlei cursussen en trainingen in GoodHabitz.
• Cao à la carte: de mogelijkheid om extra arbeidsvoorwaarden te kiezen in ruil voor brutosalaris, zoals voor de aanschaf van een fiets, vergoeding van je internetabonnement en lidmaatschappen.