Klinisch secretaresse Hart & Longen

Example alt text

Elke dag de zorg en de gezondheid van mensen verbeteren

Example alt text

Goede arbeidsvoorwaarden

Example alt text

Jezelf continu blijven ontwikkelen vinden we belangrijk

Dit ga je doen

Als klinisch secretaresse ben jij het centrale aanspreekpunt voor onze verpleegkundigen en artsen op administratief gebied. Je hebt een afwisselend takenpakket: je verwerkt opnamegegevens, vult patiëntendossiers aan met uitslagen van onderzoeken, plant afspraken, vraagt medische gegevens op en handelt ingekomen post en telefoon- en mailverkeer af. Je bewaakt de voortgang van actiepunten en begeleidt patiënten en bezoekers op de afdeling. Je werkt in een multidisciplinair team van artsen en verpleegkundigen en maakt deel uit van een team secretaresses dat op meerdere afdelingen werkt.

Hier ga je werken

Het klinisch secretariaat biedt administratieve ondersteuning aan de verpleegafdelingen binnen de divisie Hart & Longen. Als secretaresse werk je op één van de verpleegafdelingen: Longziekten, Cardiologie, Cardiothoracale chirurgie of de Hartbewaking. Je maakt onderdeel uit van het zorgteam en draagt bij aan een soepel verloop van de dagelijkse zorgprocessen, in een dynamische en multidisciplinaire omgeving.

De divisie Hart & Longen van het UMC Utrecht staat voor hoogwaardige en innovatieve patiëntenzorg. Daarnaast speelt de divisie een belangrijke rol in onderwijs, opleiding en internationaal toonaangevend wetenschappelijk onderzoek.

Dit neem je mee

  • Je hebt minimaal een afgeronde vmbo-opleiding afgerond en minimaal één jaar werkervaring in een administratieve functie.
  • Een opleiding tot medisch secretaresse is een pré, maar geen vereiste.
  • Je beschikt over goede organisatorische en communicatieve vaardigheden werkt graag in een dynamische omgeving.
  • Je kunt snel kunt schakelen tussen verschillende werkzaamheden en houdt ook in drukke momenten overzicht.
  • Omdat je tijdens vakanties of bij ziekte van collega’s ook op andere klinische afdelingen werkt, ben je flexibel inzetbaar.

Dit bieden we jou

  • Een salaris tussen de € 2.651 en € 3.513 bruto per maand (schaal 5), op basis van een fulltime dienstverband (36 uur).
  • Cao-salarisverhoging van 3,5% vanaf juli 2026.
  • Een arbeidsovereenkomst voor een jaar met uitzicht op een vast dienstverband; door de organisatieontwikkeling richting 2027 kan de toekomstige inrichting van de functie mogelijk wijzigen.
  • Eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%.  
  • Gunstige pensioenregeling bij ABP: wij betalen 70% van de premie.  
  • 100% vergoeding van je OV-kosten. Kom je lopend, fietsend of met de auto? Dan ontvang je € 0,21 per km (tot max. 40 km enkele reis). 
  • Mogelijkheden om jezelf persoonlijk en op werkgebied te blijven ontwikkelen. 
  • Cao à la carte: kies extra arbeidsvoorwaarden in ruil voor brutosalaris, zoals voor de aanschaf van een fiets, vergoeding van je internetabonnement en lidmaatschappen.

Vragen over deze vacature?

Neem dan contact op met onze collega:

Claire Rodenberg-Berger

06 5012 4662

Wij geloven in de kracht van een divers team waarin ruimte is voor verschillende vaardigheden, expertises, sociale en culturele achtergronden. Wij zijn benieuwd naar jou!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Sollicitatieprocedure

Kom meer te weten over werken bij het UMC Utrecht

Mis nooit meer een vacature!

Schrijf je in voor de job alert