Op de afdeling endoscopie van het UMC Utrecht worden veel verschillende, vaak medisch ingewikkelde endoscopische onderzoeken en behandelingen uitgevoerd. Er wordt gebruik gemaakt van de nieuwste technieken en er is veel aandacht voor (innovatief) wetenschappelijk onderzoek. Regelmatig vinden er onderzoeken plaats op de IC of de OK. Daarnaast zijn er een aantal keer per jaar programma’s vanuit het Wilhelmina Kinderziekenhuis (WKZ). We beschikken over vier behandelkamers, een voorbereidingsunit en een uitslaapkamer. De meeste onderzoeken vinden plaats onder een vorm van sedatie.

Ons team bestaat uit 30 medewerkers: dit zijn (senior) endoscopieverpleegkundigen (in opleiding), verpleegkundigen, een verpleegkundig endoscopist, medische secretaresses en een afdelingsassistente. Er is hechte samenwerking met MDL-artsen in opleiding en onze stafartsen. Naast hard werken en het leveren van de beste zorg, is er oog voor elkaar en houden we van gezelligheid. We doen dit echt samen!

• Je beschikt over hbo werk- en denkniveau.
• Je hebt werkervaring met complexe planningswerkzaamheden in een zorg- of ziekenhuisomgeving of laat in je huidige functie zien hiervoor talent te hebben.
• Je bent proactief en oplossingsgericht.
• Bij voorkeur heb je werkervaring met informatiesysteem HIX.
• Je kan snel schakelen tussen werkzaamheden, disciplines en systemen.
• Je kan rust en overzicht bewaren.
• Je kan prioriteiten stellen.

Voor deze vacature hanteren wij geen sluitingsdatum. Zodra we de juiste kandidaat hebben gevonden, sluiten wij de vacature. Heb je interesse? Wacht dan niet langer en reageer snel. Wij kijken er naar uit om kennis met jou te maken. Binnen 2 weken na je sollicitatie nemen we contact met je op.

• Een salaris tussen de € 2819,- en € 3772,- bruto per maand (schaal 7), op basis van een fulltime dienstverband (36 uur).
• Een arbeidsovereenkomst voor een jaar met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd.
• Eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%.
• Gunstige pensioenregeling bij ABP: wij betalen 70% van de premie.
• Toegang tot allerlei cursussen en trainingen in GoodHabitz.
• Cao à la carte: de mogelijkheid om extra arbeidsvoorwaarden te kiezen in ruil voor brutosalaris, zoals voor de aanschaf van een fiets, vergoeding van je internetabonnement en lidmaatschappen.