Planningsmedewerker kliniek divisie Interne Geneeskunde en Dermatologie

Example alt text

Elke dag de zorg en de gezondheid van mensen verbeteren

Example alt text

Goede arbeidsvoorwaarden

Example alt text

Jezelf continu blijven ontwikkelen vinden we belangrijk

Dit ga je doen

In deze functie houd jij je dagelijks bezig met het inroosteren van verpleegkundigen en verzorgenden met behulp van een planningsprogramma (Monaco). Jij begeeft je op verschillende afdelingen en neemt de regie. Proactief maak jij (verbeter)plannen en ben je verantwoordelijk voor het rooster en de inzetbaarheid van de zorgprofessionals op de verpleegafdelingen en dagbehandeling van de divisie Interne Geneeskunde en Dermatologie (dIGD).   

Om deze complexe puzzel dagelijks gelegd te krijgen, schakel jij veelvuldig met de unithoofden, managementassistente en natuurlijk met de medewerkers in de teams. Ervaring met werken in de zorg (bijvoorbeeld als voormalig verpleegkundige of medisch secretaresse die voor een ander pad kiest) is hierbij een voordeel. Je kan gemakkelijk over grenzen heen kijken en kan in hectiek goed overzicht houden. In piekmomenten geef je extra gas, waarop je in je dalmomenten extra taken kan oppakken.

Een kwalitatief goed rooster – afgestemd op de wensen en eisen van de afdeling op het gebied van kwaliteit en capaciteit – maakt jou blij.

Omdat je deze functie deels zelf mede verder kan vormgeven, is het makkelijk kunnen schakelen met alle teamleden een pré. Jij loopt geregeld over de afdelingen heen en houdt contact met de teams. Het merendeel van het team bestaat uit startende verpleegkundigen die hun eerste werkplek hebben gevonden en jouw hulp goed kunnen gebruiken om een gezond rooster te creëren.

Heb je ondersteuning nodig dan is er zeker ruimte voor opleidingsmogelijkheden. De functie bekleed je alleen, echter werk je heel veel samen met de mensen om je heen. Daarnaast heb je op structurele basis overleg met andere planners in het UMC Utrecht en neem je deel aan de UMC-brede ontwikkelingen ten aanzien van het plannen/ roosteren in de zorg.

Deze functie is voor 24 uur per week, waarbij we de dagen waarop jij deze uren werkt in overleg met jou bepalen. Belangrijk hierbij is dat de werkdagen passen bij jouw privé-situatie en de wensen van de afdeling.

Hier ga je werken

De afdelingen waar jij komt te werken (C2 west, D2 west en D2 oost) zijn verpleegafdelingen en een dagbehandeling binnen de divisie Interne Geneeskunde en Dermatologie (dIGD). Deze afdelingen bieden hoogstaande zorg aan complexe patiëntengroepen door intensief met elkaar samen te werken. Oog voor kwaliteit van zorg, opleiding en ontwikkeling én een goede werksfeer staan hierbij hoog in het vaandel.

Door middel van zelfroosteren maken de veelal jonge teamleden hun eigen rooster. Het is aan de roosteraar om met behulp van dit rooster een goed eindproduct te maken. Aan de planningsmedewerker de taak om de basis van dit rooster (te denken valt aan de vakantieplanning en optimale inzet van uren) te leggen.

Dit neem je mee

  • Je bent een enthousiaste collega die op zoek is naar een (nieuwe) uitdaging met regelmatige werktijden;
  • Je bent nauwkeurig, stressbestendig en proactief;
  • Problemen oplossen en initiatief tonen liggen in jouw aard;
  • Samenwerken en benaderbaar zijn vind jij belangrijk;
  • Je bent zelfstandig en koppelt lopende zaken kernachtig en helder terug aan de desbetreffende persoon;
  • Complexe puzzels oplossen zie jij als een uitdaging.

Dit bieden we jou

  • Een salaris tussen de €2932,- en €3923,- bruto per maand (schaal 7), op basis van een fulltime dienstverband (36 uur).
  • Een arbeidsovereenkomst voor een jaar met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd.
  • Eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%.
  • Gunstige pensioenregeling bij ABP: wij betalen 70% van de premie.
  • Toegang tot allerlei cursussen en trainingen in GoodHabitz.
  • Cao à la carte: de mogelijkheid om extra arbeidsvoorwaarden te kiezen in ruil voor brutosalaris, zoals voor de aanschaf van een fiets, vergoeding van je internetabonnement en lidmaatschappen.

Vragen over deze vacature?

Neem dan contact op met onze collega:

Annemarie Ernens

0627744146

Wij geloven in de kracht van een divers team waarin ruimte is voor verschillende vaardigheden, expertises, sociale en culturele achtergronden. Wij zijn benieuwd naar jou!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Sollicitatieprocedure

Kom meer te weten over werken bij het UMC Utrecht

Mis nooit meer een vacature!

Schrijf je in voor de job alert