Secretaresse/ Managementassistent UMC Utrecht

Met 12.000 collega's is het UMC Utrecht een heel grote organisatie en je kunt dan ook binnen jouw vakgebied bij veel verschillende afdelingen aan de slag. We kijken samen met je wat er bij je past en de mogelijkheden zijn divers. Zo kun je bijvoorbeeld aan de slag op onderzoeksafdelingen (research) of bij een van onze zorgafdelingen. Alvast wat inspiratie opdoen? Lees de verhalen van allerlei collega's die in het UMC Utrecht werken. 

Wil je alvast de sfeer proeven in ons ziekenhuis? Leer dan hier alvast een aantal secretaresses binnen het UMC Utrecht kennen.

• Je hebt een opleiding afgerond op mbo- of hbo-niveau, bij voorkeur in de richting van (medisch) secretaresse of managementassistent.
• Enkele jaren relevante werkervaring op secretarieel en organisatorisch gebied is een pre.
• Je hebt een goede beheersing van MS-Office pakketten.
• Je behoudt het overzicht in een grote diversiteit van taken, ontwikkelingen of processen en weet prioriteiten te stellen.
• Je bent communicatief en sociaal vaardig en werkt graag in een team.
• Je vindt het leuk om in een academisch ziekenhuis te werken en staat open voor een nieuwe stap in je carrière. 

Herken je jezelf in bovenstaande punten? Dan zien we je sollicitatie graag tegemoet! Geef in je motivatiebrief ook alvast aan hoeveel uur per week je zou willen werken en welke werkzaamheden je vooral aanspreken.

• Afhankelijk van de soort functie die uiteindelijk een match blijkt te zijn, word je in een schaal 5 (€ 2574 - € 3411), schaal 6 (€ 2599 - € 3571) of schaal 7 (€ 2932 - € 3923) geplaatst.
• Cao salarisverhoging van 3% vanaf 1 juli 2025. 
• Eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%.
• Gunstige pensioenregeling bij ABP: wij betalen 70% van de premie.
• Reis je met het OV naar je werk? Bij meer dan 7 km enkele reis krijg je deze kosten 100% vergoed. Kom je lopend, fietsend of met de auto? Dan krijg je een vergoeding van € 0,18 per km (tot max. 40 km enkele reis met de auto).
• Mogelijkheden om jezelf persoonlijk en op werkgebied te blijven ontwikkelen.
• Cao à la carte: kies extra arbeidsvoorwaarden in ruil voor brutosalaris, zoals voor de aanschaf van een fiets, vergoeding van je internetabonnement en lidmaatschappen.