Stafsecretaresse kinderrevalidatie

Je werkt binnen de afdeling Revalidatie, Fysiotherapiewetenschap en Sport (RF&S). Deze afdeling is gevestigd op twee locaties die direct naast elkaar liggen: het Universitair Medisch Centrum Utrecht (locatie AZU) en het Wilhelmina Kinderziekenhuis (WKZ). Zorgverleners uit verschillende disciplines werken hierbij nauw met elkaar samen. Binnen de afdeling werken onder andere sport- en revalidatieartsen, fysiotherapeuten, ergotherapeuten, psychologen, logopedisten en maatschappelijk werkers.

Jij werkt op de locatie van het Wilhelmina Kinderziekenhuis, waar je het secretariaat van de kinderrevalidatiestaf ondersteunt. De revalidatieartsen werken hier intensief samen met diverse paramedische disciplines, zowel binnen het UMC Utrecht als met externe partijen zoals in het PMC en revalidatiecentra.

Hoewel je fysiek in het WKZ werkt, heb je regelmatig contact met de stafsecretaresses en andere collega’s in het UMC Utrecht. Samen vormen jullie één team en stemmen jullie werkzaamheden met elkaar af. Dit betekent dat je veel zelfstandig werkt, maar altijd onderdeel bent van een groter team.

De werksfeer is open en collegiaal, met korte lijnen. Samenwerking staat centraal, ook over de locaties heen.

In deze rol werk je zelfstandig en neem je verantwoordelijkheid. Je ziet wat er moet gebeuren en pakt dit proactief op.

• Je hebt minimaal een havo-diploma.
• Je bent flexibel, betrouwbaar en handelt integer.
• Je houdt overzicht en stelt duidelijke prioriteiten, ook bij drukte.
• Je werkt zelfstandig en durft beslissingen te nemen wanneer dat nodig is.
• Je communiceert helder in het Nederlands en Engels.
• Je schakelt snel tussen verschillende taken en situaties.

Ervaring in een vergelijkbare functie is mooi meegenomen, maar geen vereiste. Je motivatie, werkhouding en persoonlijkheid vinden we belangrijker. Werkdagen en -tijden bepalen we in overleg.

Herken je jezelf in bovenstaande punten en spreekt de functie je aan? Dan zien we je sollicitatie graag tegemoet! De sollicitatiegesprekken zullen plaatsvinden in de eerste week van juni.

• Een salaris tussen de € € 2.677 en € 3.678 bruto per maand (schaal 6), op basis van een fulltime dienstverband (36 uur). 
• Cao-salarisverhoging van 3,5% vanaf juli 2026. 
• Een arbeidsovereenkomst voor een jaar.
• Eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%. 
• Gunstige pensioenregeling bij ABP: wij betalen 70% van de premie. 
• 100% vergoeding van je OV-kosten. Kom je lopend, fietsend of met de auto? Dan ontvang je € 0,21 per km (tot max. 40 km enkele reis).
• Mogelijkheden om jezelf persoonlijk en op werkgebied te blijven ontwikkelen. 
• Cao à la carte: kies extra arbeidsvoorwaarden in ruil voor brutosalaris, zoals voor de aanschaf van een fiets, vergoeding van je internetabonnement en lidmaatschappen.