De opleiding anesthesiologie is onderdeel van de divisie Vitale Functies. Tot de divisie behoren verder de operatiecentra in het UMC Utrecht en Wilhelmina Kinderziekenhuis, een polikliniek Anesthesiologie (preoperatieve screening), een polikliniek pijn, de Spoedeisende Hulp en de Intensive Care. Bij de divisie werken in totaal circa 850 medewerkers. Bij de afdeling Anesthesiologie werken circa 65 stafleden en 50 arts-assistenten in opleiding tot anesthesioloog.

• Je bent basisarts en geïnteresseerd in de anesthesiologie.
• Je hebt minimaal 1 jaar klinische ervaring opgedaan.
• Extracurriculaire activiteiten of wetenschappelijke ervaring zijn belangrijke pré’s, echter geen voorwaarde om te solliciteren.
• Je bent beschikbaar voor de opleiding vanaf september 2024. Een eventueel lopende promotietraject is dan in de afrondende fase.

Het betreft een functie voor de duur van de opleiding.

Je kunt solliciteren tot 1 oktober door je motivatiebrief, je curriculum vitae en een geschreven referentie in te sturen.

De sollicitatiegesprekken staan gepland in de week van 13 november 2023. Een assessment maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.

• Cao salarisverhoging van 4% vanaf november 2023.
• Eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%.
• Een gunstige pensioenregeling bij ABP: wij betalen 70% van de premie.
• Toegang tot allerlei cursussen en trainingen in GoodHabitz.
• Cao à la carte: de mogelijkheid om extra arbeidsvoorwaarden te kiezen in ruil voor brutosalaris, zoals voor de aanschaf van een fiets, vergoeding van je internetabonnement en lidmaatschappen.