AIOS Psychiatrie

Example alt text

Elke dag de zorg en de gezondheid van mensen verbeteren

Example alt text

Goede arbeidsvoorwaarden

Example alt text

Jezelf continu blijven ontwikkelen vinden we belangrijk

Dit ga je doen

Als psychiater sta je aan de poort van het zorgproces. Je draagt als hoofdbehandelaar verantwoordelijkheid voor het behandelingstraject van de patiënt. Daarvoor is het belangrijk dat je over goede psychiatrische beleidskennis en vaardigheden beschikt. Als afdeling Psychiatrie van het UMC Utrecht verlenen we topreferente zorg, waarbij ons accent ligt op zorgvuldige diagnostiek en indicatiestelling.

De opleiding tot psychiater bestaat uit het algemene deel (drie jaar) van de opleiding en een profileringsdeel (anderhalf jaar). In het UMC Utrecht kan je als AIOS opgeleid worden als levensloop psychiater en zijn er veel mogelijkheden het profileringsdeel individueel in te vullen in volwassenpsychiatrie of niet-patiëntgebonden stages. Ook kan je kiezen voor de profilering ouderenpsychiatrie dan wel kinder- en jeugdpsychiatrie en zo de aantekening voor een dergelijk vakgebied behalen.

De opleiding is opgezet volgens De Psychiater (Medisch expert, Sociaal maatschappelijk betrokken, Professioneel, NVvP 2020). We geven je veel ruimte voor wetenschappelijk onderzoek, waarbij je een promotietraject kan combineren met de opleiding.

De opleiding zal starten per 1 oktober 2026, en hierbij is nog één instroomplaats.

Hier ga je werken

De afdeling Psychiatrie van het UMC Utrecht is georganiseerd in vier zorglijnen die nauw met elkaar samenwerken en waar medewerkers van verschillende disciplines werkzaam zijn. In de zorglijnen werken we multidisciplinair samen met psychiaters, psychologen, verpleegkundigen, vaktherapeuten en maatschappelijk werkenden. Vanwege de academische setting hebben we, behalve voor patiëntenzorg, ook veel aandacht voor opleiding en onderzoek. Onze afdeling heeft zich tot doel gesteld om zorg, onderzoek en onderwijs op topniveau te verzorgen. We zijn onderdeel van een kennis- en zorgnetwerk, waarbij onze focus ligt op (de ontwikkeling van) ernstige psychiatrische stoornissen. Als afdeling zijn we grensverleggend en innovatief. De afdeling psychiatrie van het Centraal Militair Hospitaal participeert binnen de opleiding.

Dit neem je mee

  • Je hebt het artsdiploma behaald, ervaring opgedaan met psychiatrische patiëntenzorg en hebt affiniteit met onderzoek.
  • Je bent uitstekend in staat om te plannen, te coördineren en het werkproces te bewaken. Hierbij houd je steeds oog voor kwaliteit en traceerbaarheid.
  • Je komt goed tot je recht in teamverband en werkt graag in een dynamische omgeving.
  • Je bent communicatief zeer vaardig, zowel in het Nederlands als in het Engels.
  • Je toont graag eigen initiatief en betrokkenheid.
  • Je bent bereid eens in de twee à drie weken bereikbaarheidsdiensten te verrichten.

Sollicitatieprocedure

Herken je jezelf in bovenstaande punten en spreekt de opleidingsplek je aan? Solliciteer dan uiterlijk zondag 24 mei 2026 door jouw cv & motivatiebrief (inclusief referenties/aanbevelingsbrieven) mee te sturen via de blauwe solliciteerknop.

Dit bieden we jou

  • Een salaris tussen de € 4.485 en € 6.177 bruto per maand (schaal 11A), op basis van een fulltime dienstverband (46 uur). 
  • Cao-salarisverhoging van 3,5% vanaf juli 2026.
  • Een arbeidsovereenkomst voor de duur van de opleiding.
  • Eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%. 
  • Gunstige pensioenregeling bij ABP: wij betalen 70% van de premie. 
  • 100% vergoeding van je OV-kosten. Kom je lopend, fietsend of met de auto? Dan ontvang je € 0,21 per km (tot max. 40 km enkele reis). 
  • Mogelijkheden om jezelf persoonlijk en op werkgebied te blijven ontwikkelen. 
  • Cao à la carte: kies extra arbeidsvoorwaarden in ruil voor brutosalaris, zoals voor de aanschaf van een fiets, vergoeding van je internetabonnement en lidmaatschappen. 

Vragen over deze vacature?

Neem dan contact op met onze collega:

mw.dr. N.M.J. (Nicoletta) van Veelen

088 75 676 73

Wij geloven in de kracht van een divers team waarin ruimte is voor verschillende vaardigheden, expertises, sociale en culturele achtergronden. Wij zijn benieuwd naar jou!

Onze nieuwe collega's werven we zelf. We hebben geen behoefte aan acquisitie.

Sollicitatieprocedure

Kom meer te weten over werken bij het UMC Utrecht

Mis nooit meer een vacature!

Schrijf je in voor de job alert