Analist bacteriologie

Example alt text

Elke dag de zorg en de gezondheid van mensen verbeteren

Example alt text

Goede arbeidsvoorwaarden

Example alt text

Jezelf continu blijven ontwikkelen vinden we belangrijk

Dit ga je doen

Je voert in deze functie zelfstandig diagnostische bepalingen uit voor de patiëntenzorg. Dit omvat het administreren, inzetten en uitwerken van patiëntmaterialen. Daarnaast kunnen deze werkzaamheden worden uitgebreid met het werken in onze eigen mediakeuken waarin we voedingsbodems bereiden die we gebruiken in de dagelijkse diagnostiek. In het laboratorium krijg je de mogelijkheid om met (nieuwe) apparatuur te werken maar er zijn nog genoeg processen die we handmatig uitvoeren. Hierbij gebruik je kwantitatieve en kwalitatieve methoden. Je werkt volgens de vastgestelde procedures en voert ook alle bijbehorende administratieve taken uit. Er is ruimte voor ontwikkeling, je kunt kennis en ervaring opbouwen met nieuwe apparatuur of bijdragen aan de ontwikkeling van nieuwe methodieken. 

Hier ga je werken

Binnen de afdeling Medische Microbiologie doen wij het laboratoriumonderzoek voor de diagnostiek, behandeling en preventie van infecties en infectieziekten. We voeren een breed pakket aan diagnostische verrichtingen uit voor afdelingen in het UMC Utrecht en aanvragers daarbuiten. Denk hierbij bijvoorbeeld aan specialistische zorg voor ziekten als Cystic Fibrosis (CF) en Tuberculose (TBC). Maar we krijgen ook regelmatig patiëntmaterialen van jonge patiënten van het Wilhelmina kinderziekenhuis en het Prinses Máxima Centrum.

Het team van de sectie kweek & resistentie bestaat uit circa dertig analisten. De leeftijd binnen het team loopt erg uiteen waardoor jong & oud(er) voortdurend ervaringen en kennis uitwisselen met elkaar. Bij de diverse overlegvormen wordt ieders bijdrage en inbreng gewaardeerd.

Werken in een academisch ziekenhuis betekent dat er veel aandacht is voor het goed opleiden van nieuwe collega’s, stagiaires en AIOS. Nieuwe medewerkers krijgen een begeleider die, samen met de leidinggevende, gedurende het inwerktraject actief betrokken zal zijn bij de voortgang. Iedereen draagt hierin zijn steentje bij. We verwachten later ook van jou dat je de opgedane kennis overdraagt en je steentje bijdraagt aan professionalisering van een ander. Omdat we groei en kwaliteit belangrijk vinden zal na het inwerktraject de (persoonlijke) ontwikkeling een grote rol blijven spelen. Denk hierbij bijvoorbeeld aan inhoudelijke verdieping en geven en ontvangen van feedback.

Dit neem je mee

  • Je hebt een afgeronde mbo-opleiding (niveau 4) in de medische microbiologie en bij voorkeur al enige ervaring met het verwerken van patiëntmateriaal binnen een bacteriologisch laboratorium.
  • Beheersing van de Nederlandse taal is een vereiste.
  • Als enthousiaste en stressbestendige collega voel jij je thuis in een dynamische, veranderende organisatie en vind je het belangrijk om vanuit de patiënt te handelen en te denken.
  • Je bent kritisch op eigen werk maar ook op dat van je collega’s.
  • Je bent goed in staat om opbouwend feedback te geven en vindt het leuk om ideeën aan te dragen.
  • Je vindt het leuk om naast het zorgvuldig uitvoeren van de diagnostiek na te denken over wat er anders zou kunnen. Dat kan inhoudelijk zijn door je te verdiepen in wat er speelt in het vakgebied, maar ook bijvoorbeeld in het optimaliseren van de laboratoriumprocessen.

Dit bieden we jou

  • Een salaris tussen de €2599 en €3571 bruto per maand (schaal 6), op basis van een fulltime dienstverband (36 uur).
  • Een arbeidsovereenkomst voor een jaar met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd.
  • Eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%.
  • Gunstige pensioenregeling bij ABP: wij betalen 70% van de premie.
  • Toegang tot allerlei cursussen en trainingen in GoodHabitz.
  • Cao à la carte: de mogelijkheid om extra arbeidsvoorwaarden te kiezen in ruil voor brutosalaris, zoals voor de aanschaf van een fiets, vergoeding van je internetabonnement en lidmaatschappen.
  • Diensten worden middels zelfroosteren verdeeld waardoor je hier zelf de regie over hebt.

Vragen over deze vacature?

Neem dan contact op met onze collega:

Sander ten Have

088 75 633 09

Wij geloven in de kracht van een divers team waarin ruimte is voor verschillende vaardigheden, expertises, sociale en culturele achtergronden. Wij zijn benieuwd naar jou!

Onze nieuwe collega's werven we zelf. We hebben geen behoefte aan acquisitie.

Sollicitatieprocedure

Kom meer te weten over werken bij het UMC Utrecht

Mis nooit meer een vacature!

Schrijf je in voor de job alert