Analist klinische chemie & point of care (POC)

Example alt text

Elke dag de zorg en de gezondheid van mensen verbeteren

Example alt text

Goede arbeidsvoorwaarden

Example alt text

Jezelf continu blijven ontwikkelen vinden we belangrijk

Dit ga je doen

Als analist voer je diagnostische testen uit voor de patiënten in het UMC Utrecht, het Prinses Máxima Centrum (PMC) voor kinderoncologie en het Wilhelmina Kinderziekenhuis (WKZ). De werkzaamheden van ons laboratorium kenmerken zich door een 24/7 service. Waarbij de complexiteit niet alleen zit in de diversiteit aan materiaalsoorten, maar ook in de grootte en variatie van het 24/7 testpakket, in combinatie met de continue druk op korte doorlooptijden. Dit realiseren we met een modern geautomatiseerd analyzer park, gekoppeld aan een complexe track met veel hightech hard- en software.

Verder is de unit verantwoordelijk en UMC Utrecht breed ondersteunend voor point of care (POC) testen. Daarmee brengen we de diagnostiek dichtbij de patiënt. Als POC-analist verzorg je trainingen en vertegenwoordig je het laboratorium binnen de kliniek.

Het team van de unit Chemie & POC is divers qua karakter, leeftijd, kennis en ervaring, wat ruimte biedt om samen te werken en van elkaar te leren. Bovendien is in het werkproces ook veel aandacht voor klantgerichtheid en patiëntveiligheid. Je werkzaamheden en diensten worden ingedeeld volgens een rooster. Dit maakt het werk afwisselend. Eén werkplek is bijvoorbeeld de cockpit, hier monitor je de voortgang van het proces en stuur je waar nodig bij. Verder neem je deel aan bloedafnames in de kliniek, waarbij je in direct contact komt met de patiënt. Ook zal je monsters verzamelen, aanvragen registreren en meewerken aan nationale en internationale studies en trials. Kortom; een afwisselende functie!

Hier ga je werken

Als analist kom je te werken op het Centraal Diagnostisch Laboratorium (CDL) bij één van de centrale units van het onderdeel diagnostiek, waar 24/7 diagnostiek wordt verzorgd. Hier werken we met zo'n tachtig collega's voor drie verschillende units: Chemie & POC, Bloedtransfusie & Hematologie, en Pre-Analyse. Samen zorgen wij ervoor dat iedere patiënt de juiste diagnostische test, op het juiste moment, op de juiste plaats krijgt.

Wanneer jij aan de slag gaat bij de unit Chemie & POC, draai je mee in diensten volgens een rooster. Je werkt op wisselende dagen en in wisselende teamsamenstellingen. In de diensten werk je voornamelijk zelfstandig binnen je eigen unit, maar ben je samen met je collega’s vanuit de andere units gezamenlijk verantwoordelijk voor de patiëntdiagnostiek. Omdat je in een academische omgeving werkt, kom je op de afdeling in aanraking met veel verschillende complexe onderzoeken en uitdagingen vanuit verschillende specialismen, zoals ziektes bij kinderen of infectieziektes, maar ook onderzoeken die we uitvoeren voor collega-laboratoria.

Dit neem je mee

  • Je hebt minimaal de mbo-opleiding Life Sciences of Middelbaar Laboratorium Onderwijs (MLO) niveau 4 afgerond.
  • Affiniteit met techniek, ICT en automatisering is belangrijk en natuurlijk de wil om je in dit alles te blijven ontwikkelen.
  • Je werkt in deze functie volgens strikte protocollen en procedures. Toch kunnen onverwachte zaken voorkomen, bijvoorbeeld als materiaal niet is aangeleverd, meerdere trauma’s binnenkomen of er opeens een ernstig ziek kindje is. Dan is het van belang dat jij de telefoon durft te pakken en overleg voert met de klinisch chemicus, collega-analist of de medisch specialist.
  • Je zorgt voor een goede samenwerking met collega’s, om er samen voor te zorgen dat patiënten de beste zorg krijgen.
  • Beheersing van de Nederlandse taal en het hebben van een EU-werkvergunning is een vereiste.

Ben je nieuwsgierig? Wij ook naar jou! Je kunt altijd bellen of een keer langskomen voor een kop koffie (zie contactgegevens).

Dit bieden we jou

  • Een salaris tussen de € 2599 en € 3571 bruto per maand (schaal 6), op basis van een fulltime dienstverband (36 uur).
  • Bij goed functioneren en beheersing van daarbij passende verantwoordelijkheden is bevordering naar schaal 7 mogelijk.
  • Een arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
  • Eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%.
  • Een gunstige pensioenregeling bij ABP: wij betalen 70% van de premie.
  • Toegang tot allerlei cursussen en trainingen in GoodHabitz.
  • Cao à la carte: de mogelijkheid om extra arbeidsvoorwaarden te kiezen in ruil voor brutosalaris, zoals voor de aanschaf van een fiets, vergoeding van je internetabonnement en lidmaatschappen.

Vragen over deze vacature?

Neem dan contact op met onze collega:

Suzanne Korporaal

06 15 13 28 78

Wij geloven in de kracht van een divers team waarin ruimte is voor verschillende vaardigheden, expertises, sociale en culturele achtergronden. Wij zijn benieuwd naar jou!

Onze nieuwe collega's werven we zelf. We hebben geen behoefte aan acquisitie.

Sollicitatieprocedure

Kom meer te weten over werken bij het UMC Utrecht

Mis nooit meer een vacature!

Schrijf je in voor de job alert