Je gaat aan de slag bij het Wilhelmina Kinderziekenhuis, onderdeel van het UMC Utrecht en het enige integrale academische kinderziekenhuis van Nederland met een eigen gebouw. Het gebouw en onze medewerkers zijn kindgericht en dat samen draagt bij aan onze missie om kinderen beter te maken. Daar is jouw team ontzettend bevlogen in. Ze zijn daarbij loyaal naar elkaar toe, sociaal en vangen elkaar op. In het WKZ heerst een warme en laagdrempelige sfeer.

Het UMC OK-complex bestaat uit drie OK-centra, de centrale sterilisatie en desinfectie afdeling (CSDA), het preoperatieve spreekuur (POS), de pijnpolikliniek en het trialbureau. Er werken verschillende disciplines van medewerkers, zoals anesthesiologen, operatieassistenten, anesthesiemedewerkers, medewerkers steriele medische hulpmiddelen en logistiek, verpleegkundigen en medewerkers planning e secretariaat (in totaal ca. 350 fte).

Het OK-complex biedt 24 uur per dag de infrastructuur, bevoegd bekwaam multidisciplinair personeel en materiële faciliteiten om operaties/behandelingen/ onderzoeken (gepland of spoed) mogelijk te maken, op elk niveau van complexiteit. Daarnaast organiseert en verleent het de perioperatieve zorg aan de patiënt.

• Je hebt hbo werk- en denkniveau en de opleiding tot operatieassistent of gelijkwaardige specialistische opleiding afgerond.
• Je hebt bij voorkeur ervaring als teamleider in een zorgorganisatie.
• Je straalt rust en overwicht uit, bent verbaal sterk en staat stevig in je schoenen.
• Je waakt scherp over de inhoud van het werk en streeft naar een prettige werksfeer.
• Je bent op de hoogte van de perioperatieve processen rondom de patiënt. Vanaf het moment dat de patiënt de polikliniek binnenkomt tot ontslag.
• Je bent enthousiast en vindt het bijzonder om in het kinderziekenhuis te gaan werken.

• Een salaris tussen de €3359 en €5292 bruto per maand (schaal 10), op basis van een fulltime dienstverband (36 uur).
• Een arbeidsovereenkomst voor een jaar met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd.
• Eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%.
• Gunstige pensioenregeling bij ABP: wij betalen 70% van de premie.
• Toegang tot allerlei cursussen en trainingen in GoodHabitz.
• Cao à la carte: de mogelijkheid om extra arbeidsvoorwaarden te kiezen in ruil voor brutosalaris, zoals voor de aanschaf van een fiets, vergoeding van je internetabonnement en lidmaatschappen.

Enthousiast? Solliciteer dan snel! Wij kijken er naar uit om met jou kennis te maken. Een halve dag meelopen is onderdeel van de sollicitatieprocedure.