ANIOS hematologie

Het specialisme hematologie maakt deel uit van het UMC Utrecht Cancer Center. De afdeling bestaat uit een polikliniek, dagbehandeling en kliniek. De sfeer is open en stimulerend. Er werken multidisciplinaire teams aan de bestrijding van hematologische kanker in alle vormen van academische zorg. De Hematologie van het UMC Utrecht heeft zich sterk geprofileerd als nationaal en internationaal centrum voor stamceltransplantaties en cellulaire therapie. De transplantaties worden volgens de modernste state-of-the-art procedures uitgevoerd. De afdeling participeert volop in diverse klinische studies van de HOVON (Stichting Hemato-Oncologie voor Volwassenen Nederland). Tevens vinden er veel vroeg-fase klinische studies plaats met intensieve klinische monitoring van patiënten. Kwaliteitsbeleid en maatschappelijke transparantie zullen in het beleid van nu en de komende jaren een steeds prominentere plaats innemen.

De hematologie is een specialisme wat enorm in ontwikkeling is en een grote groei doormaakt. Het team bestaat momenteel onder andere uit 13 hematologen, 7 fellows, 4 physician assistants, 4 verpleegkundig specialisten, 1 ziekenhuisarts en ruim 50 verpleegkundigen en overige zorgprofessionals. De verpleegafdeling is recent uitgebreid met bedden, en heeft nu in totaal een opnamecapaciteit van 28 bedden. Daarnaast hebben we 11 bedden voor patiënten in dagbehandeling en voor research.

• Je bent een enthousiaste basisarts met interesse in de interne geneeskunde en hematologie.
• Werkervaring is een pre, maar niet vereist.
• Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden richting patiënten, naasten en collega's.
• Je werkt zorgvuldig binnen complexe en langdurige behandeltrajecten.
• Je bent enthousiast en doortastend.

Ook physician assistants en ziekenhuisartsen met aantoonbare interesse in hematologie worden uitgenodigd om te reageren op deze vacature.

• Een salaris tussen de € 4.485 en € 6.177 bruto per maand (schaal 11A), op basis van een fulltime dienstverband (46 uur). 
• Cao-salarisverhoging van 3,5% vanaf juli 2026. 
• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 6 maanden met uitzicht op verlenging tot één jaar.
• Eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%. 
• Gunstige pensioenregeling bij ABP: wij betalen 70% van de premie. 
• Reis je met het OV naar je werk? Bij meer dan 7 km enkele reis krijg je deze kosten 100% vergoed. Kom je lopend, fietsend of met de auto? Dan krijg je een vergoeding van € 0,18 per km (tot max. 40 km enkele reis met de auto). 
• Mogelijkheden om jezelf persoonlijk en op werkgebied te blijven ontwikkelen. 
• Cao à la carte: kies extra arbeidsvoorwaarden in ruil voor brutosalaris, zoals voor de aanschaf van een fiets, vergoeding van je internetabonnement en lidmaatschappen.