De ruim tweehonderdvijftig medewerkers van de apotheek van het UMC Utrecht leveren dagelijks met veel inzet en enthousiasme hun deskundige bijdrage aan de geneesmiddelenzorg voor de patiënt. Waardevol én grensverleggend; dat is de farmaceutische zorg die wij willen bieden. De apotheek is verantwoordelijk voor het medicatiebeleid in het ziekenhuis en staat voor toonaangevende ziekenhuisfarmacie bij patiënt- en productgerichte zorg, onderzoek, onderwijs en opleiding. Wij ontwikkelen en produceren unieke geneesmiddelen voor patiënten in het ziekenhuis, in de thuissituatie en voor onderzoekers. De apotheek bestaat uit de subafdelingen: Poli Apotheek, Klinische Farmacie, Bereidingen, Geneesmiddelenlogistiek, Celtherapie Faciliteit, Veiligheid & Kwaliteit en Onderwijs, Opleiding & Onderzoek. De apotheek maakt deel uit van de divisie Laboratoria, Apotheek en Biomedische Genetica. 

Bij de CTF worden stamceltransplantaten en state-of-the-art-ATMP’s gemaakt voor patiënten in het UMC Utrecht en andere ziekenhuizen in Nederland. Hierbij dragen we bij aan het translationele onderzoek van diverse speerpunten van het UMC Utrecht, zoals Cancer, Regenerative Medicine & Stem Cells, Infection & Immunity, Child Health en Circulatory Health maar ook voor externe partners zoals het Prinses Máxima Centrum voor kinderoncologie. De CTF heeft een GMP-fabrikantenvergunning, orgaanbankerkenning en is JACIE-geaccrediteerd.

• Je bent een BIG-geregistreerde en enthousiaste apotheker met aantoonbare ervaring op het gebied van GMP-productie/productontwikkeling, en hebt bij voorkeur kennis van cel- en gentherapie.
• Je bent een teamspeler en weet van aanpakken.
• Je hebt hart voor onze patiënten en draagt daarom graag bij aan de continue verbetering van de processen binnen de apotheek.
• Je werkt nauwkeurig en gestructureerd.
• Je loopt warm voor vernieuwing en ontwikkeling.
• Je neemt verantwoordelijkheid, durft beslissingen te nemen, en (on)gevraagd advies te geven.
• Je beschikt over een doelgerichte en probleemoplossende mentaliteit en kunt zelfstandig handelen zonder de samenwerking met anderen uit het oog te verliezen. Daarbij bezit je een gezonde hoeveelheid humor en relativeringsvermogen. 

Daarnaast willen we binnen het UMC Utrecht samen de gezondheid van mensen verbeteren en de zorg van morgen creëren. Continu werken aan verbeteringen, niet alleen gaat het om verbetering voor de patiënt, maar ook om ontwikkeling van jezelf. Deze functie biedt dan ook tal van mogelijkheden om je verder te ontwikkelen, zowel inhoudelijk als qua leidinggeven naar tactisch/strategisch niveau. 

Wij geloven in de kracht van een divers team waarin ruimte is voor verschillende vaardigheden, expertises, sociale en culturele achtergronden. Wij zijn benieuwd naar jou en hoe jij invulling geeft aan onze kerncompetenties; samenwerken, eigenaarschap en vernieuwen en continu verbeteren.

Het betreft een arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.

Voor deze vacature hanteren wij geen sluitingsdatum. Zodra we de juiste kandidaat hebben gevonden, sluiten wij de vacature. Heb je interesse? Wacht dan niet langer en reageer dan snel! Wij kijken er naar uit om met jou kennis te maken. Binnen 2 weken na je sollicitatie wordt er contact met je opgenomen.

• Cao salarisverhoging van 4% vanaf november 2023.
• Eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%.
• Een gunstige pensioenregeling bij ABP: wij betalen 70% van de premie.
• Toegang tot allerlei cursussen en trainingen in GoodHabitz.
• Cao à la carte: de mogelijkheid om extra arbeidsvoorwaarden te kiezen in ruil voor brutosalaris, zoals voor de aanschaf van een fiets, vergoeding van je internetabonnement en lidmaatschappen.