Consulent onderwijsondersteuning zieke leerlingen

De Educatieve Voorziening in het WKZ valt onder het cluster ontwikkelingsgerichte zorg, waarin de disciplines medische psychologie, maatschappelijk werk, pedagogische zorg en ergo- en fysiotherapie samenwerken. Daarnaast werk je in een psychosociaal team van een (poli)klinische afdeling. Het team van de Educatieve Voorziening bestaat uit zes consulenten OZL, die hun leerlingen voor een groot deel begeleiden via telefoon- en online gesprekken. Er wordt lesgegeven aan bed, in de kliniek en in een eigen leslokaal.

Je bent een integere en betrokken onderwijsprofessional met lesbevoegdheid. Je hebt ervaring in het voortgezet en bij voorkeur ook in het primair onderwijs. Daarnaast heb je ervaring met multidisciplinaire casuïstiek, bijvoorbeeld als zorgcoördinator of ambulant begeleider.
In deze functie zal je regelmatig in aanraking komen met emotioneel beladen situaties. Je kan omgaan met gevoelens van rouw en verlies.

Daarnaast herken je jezelf in onderstaand profiel:

• Je hebt ervaring in het lesgeven als docent in het voortgezet onderwijs en ook bij voorkeur in het primair onderwijs.

• Je kan op onderwijskundig gebied signaleren en didactisch handelen bij achterstand in leerstof.

• Je bent beschikbaar op maan-, dins- en woensdag.

• Je bent een energieke persoonlijkheid, die prima zelfstandig én in teamverband functioneert.

• Je bent communicatief vaardig zowel in gespreksvoering als in schriftelijke rapportage.

• Je schakelt snel en bent flexibel.

Gezien de populariteit van deze functie, gaan wij alleen in gesprek met kandidaten met een lesbevoegdheid. Heb je een achtergrond als orthopedagoog of anders, is deze functie helaas niet geschikt voor jou. 

In verband met de patientveiligheid is meelopen geen onderdeel van de solilcitatieprocedure en is daarvoorafgaand ook geen gelegenheid voor. 

De eerste gesprekken zijn gepland voor 23 mei en een eventuele tweede ronde zal 26 mei plaatsvinden. 

• Een salaris tussen de € € 3493 - € 5504 bruto per maand (schaal 10), op basis van een fulltime dienstverband (36 uur). 
• Cao salarisverhoging van 3% vanaf 1 juli 2025. 
• Een arbeidsovereenkomst voor een jaar met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd.   
• Eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%. 
• Gunstige pensioenregeling bij ABP: wij betalen 70% van de premie. 
• Reis je met het OV naar je werk? Bij meer dan 7 km enkele reis krijg je deze kosten 100% vergoed. Kom je lopend, fietsend of met de auto? Dan krijg je een vergoeding van € 0,18 per km (tot max. 40 km enkele reis met de auto). 
• Mogelijkheden om jezelf persoonlijk en op werkgebied te blijven ontwikkelen. 
• Cao à la carte: kies extra arbeidsvoorwaarden in ruil voor brutosalaris, zoals voor de aanschaf van een fiets, vergoeding van je internetabonnement en lidmaatschappen.