Doktersassistent poli kindercardiologie WKZ

Je gaat aan de slag bij het Wilhelmina Kinderziekenhuis (WKZ), onderdeel van het UMC Utrecht en het enige integrale academische kinderziekenhuis van Nederland met een eigen gebouw. Het gebouw en onze medewerkers zijn kindgericht en dat samen draagt bij aan onze missie om kinderen beter te maken. Binnen de eenheid ambulante zorg onderscheiden we de spreekuurorganisatie met de spreekkamers, de dagbehandeling/behandelkamers, de gipskamer en het planningsbureau. Vanuit de ambulante zorg dragen wij zorg voor een specifieke doelgroep: kinderen en jeugdigen van nul tot achttien jaar. Op de polikliniek kindercardiologie werken de doktersassistenten nauw samen met de echolaboranten en kindercardiologen. Het is onze ambitie om onszelf steeds weer te vernieuwen en onze academische expertise in de praktijk te brengen.

• Je bent inventief en weet afspraken zo te plannen dat dit het minst belastend is voor kind en ouders. Je combineert daadkracht in deze functie met nauwkeurigheid.

• Je werkt en denkt minimaal op mbo-niveau 4 en hebt de opleiding tot doktersassistente afgerond.

• We vinden het fijn als je al ervaring hebt opgedaan met dit werk en als je affiniteit hebt met het werken met (zieke) kinderen.

• Je werkhouding is dienstverlenend en je kunt uitstekend werken in teamverband.

• Verder werk je nauwkeurig en je neemt graag initiatief.

Onderdeel van de selectieprocedure is dat je een dag(deel) meeloopt op de polikliniek kindercardiologie zodat je kennismaakt met de afdeling en zij jou beter leren kennen.

Werkdagen zijn de dinsdag, woensdag en vrijdag.

• Een salaris tussen de € 2579 - € 3591 bruto per maand (schaal 5M), op basis van een fulltime dienstverband (36 uur). 
• Eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%. 
• Een arbeidsovereenkomst voor een jaar met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd.   
• Gunstige pensioenregeling bij ABP: wij betalen 70% van de premie. 
• Reis je met het OV naar je werk? Bij meer dan 7 km enkele reis krijg je deze kosten 100% vergoed. Kom je lopend, fietsend of met de auto? Dan krijg je een vergoeding van € 0,18 per km (tot max. 40 km enkele reis met de auto). 
• Mogelijkheden om jezelf persoonlijk en op werkgebied te blijven ontwikkelen. 
• Cao à la carte: kies extra arbeidsvoorwaarden in ruil voor brutosalaris, zoals voor de aanschaf van een fiets, vergoeding van je internetabonnement en lidmaatschappen.