Adviseur installatietechniek

Binnen de afdeling Bouwprojecten & Inrichting zijn wij verantwoordelijk voor de advisering, realisatie en verbetering van alle huisvesting en accommodaties binnen het UMC Utrecht. Onze afdeling heeft de taak om onze projecten zo effectief en efficiënt mogelijk te realiseren. Dit alles terwijl het dagelijkse werk in het ziekhuis gewoon moet doorgaan.

Op de afdeling werk je samen met ongeveer 25 collega’s. Dit zijn projectleiders, opzichters, projectsecretarissen, interieurarchitecten en nog 10 andere projectengineers. Jullie hebben iedere week een weekstart waarin jullie elkaar op de hoogte houden over elkaars werk, verbeterideeën inbrengen maar ook knelpunten bespreken. In jouw rol rapporteer je aan de manager bouwprojecten en inrichting.

• Je hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding in techniek, zoals Werktuigbouwkunde (richting installatietechniek HVAC) of Elektrotechniek en minimaal 10 jaar werkervaring in een soortgelijke functie.

   

• Je hebt ervaring als adviseur en ontwerper in de breedte van het vakgebied van gebouwgebonden installaties.

   

• Ervaring in een ziekenhuisomgeving of een andere technisch complexe omgeving is een duidelijke pré.

   

• Je hebt ervaring met projectmatig te werken.

   

• Je hebt kennis van en ervaring met het schrijven en beoordelen van Programma’s van Eisen, ontwerpen en bestekken en het maken van kostenramingen.

   

• Je bent een doorzetter die beschikt over de competenties klantgericht, kostenbewust, analytisch en accuraat.

• Een salaris tussen de € 4678 en € 6402 bruto per maand (schaal 11), op basis van een fulltime dienstverband (36 uur). 
• Eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%. 
• Gunstige pensioenregeling bij ABP: wij betalen 70% van de premie. 
• Reis je met het OV naar je werk? Bij meer dan 7 km enkele reis krijg je deze kosten 100% vergoed. Kom je lopend, fietsend of met de auto? Dan krijg je een vergoeding van € 0,18 per km (tot max. 40 km enkele reis met de auto). 
• Mogelijkheden om jezelf persoonlijk en op werkgebied te blijven ontwikkelen. Cao à la carte: kies extra arbeidsvoorwaarden in ruil voor brutosalaris, zoals voor de aanschaf van een fiets, vergoeding van je internetabonnement en lidmaatschappen.