Applicatiebeheerder Medische Systemen

Je komt te werken bij de afdeling Medische Technologie en Klinische Fysica (MTKF), onderdeel van het Facilitair Bedrijf van het UMC Utrecht. MTKF bestaat uit ongeveer 85 collega’s, waaronder technici en stafmedewerkers. Samen zijn we verantwoordelijk voor de totale levenscyclus van (medische) apparatuur en de toepassingen ervan.

Als applicatiebeheerder werk je in team Software en Systemen binnen de afdeling Beheer & Advies, samen met zo’n 50 medisch technische collega’s. We werken onderling nauw samen, ondersteunen elkaar en nemen werk van elkaar over waar nodig. Vanuit ons team ondersteunen we de software, systemen en integraties van medische systemen. Dit doen we voor de verschillende aandachtsgebieden, denk aan de Operatiekamers, Intensive Care, Spoedeisende Hulp, het Wilhelmina Kinderziekenhuis (WKZ) en de poliklinieken waar ook veel medische apparatuur staat.

• Een afgeronde hbo-opleiding in bijvoorbeeld technische informatica of elektronica.

• Kennis van medische technologie op MTA/MTB-niveau (Intop) of de bereidheid dit te leren.

• Interesse (of al ervaring) in dit werkveld is mooi meegenomen.

• Je kunt goed zelfstandig werken en ook samen in een team.

• Je vindt het niet erg om mee te draaien in een 24/7 bereikbaarheidsdienst.

• En misschien wel het belangrijkste: je hebt een flexibele en servicegerichte instelling richting collega’s en patiënten.

Waarom dit bij jou past

• Je zoekt een baan met technische diepgang en maatschappelijke impact.

• Je vindt het leuk om je kennis steeds verder uit te bouwen.

• Je wil werken in een omgeving waar teamwork, innovatie en veiligheid hand in hand gaan.

• Een salaris tussen de € 3765 - € 5160 bruto per maand (schaal 9), op basis van een fulltime dienstverband (36 uur).
• Cao-salarisverhoging van 3,5% vanaf juli 2026.
• Een arbeidsovereenkomst voor een jaar met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd. 
• Eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%.
• Gunstige pensioenregeling bij ABP: wij betalen 70% van de premie. 
• 100% vergoeding van je OV-kosten. Kom je lopend, fietsend of met de auto? Dan ontvang je € 0,21 per km (tot max. 40 km enkele reis).
• Mogelijkheden om jezelf persoonlijk en op werkgebied te blijven ontwikkelen.
• Cao à la carte: kies extra arbeidsvoorwaarden in ruil voor brutosalaris, zoals voor de aanschaf van een fiets, vergoeding van je internetabonnement en lidmaatschappen.