Je komt te werken binnen de afdeling Restaurants & Banqueting met locaties in het UMC Utrecht en het Wilhelmina Kinderziekenhuis. De afdeling valt onder het cluster Voeding, dat onderdeel is van het Facilitair Bedrijf. Samen verzorgen wij alle voeding voor medewerkers, bezoekers, studenten en patiënten binnen het UMC Utrecht. Dit doen we zeven dagen per week op diverse locaties.

In het team van Restaurants & Banqueting (R&B) werken ongeveer 55 collega's, verdeeld over vier teams op verschillende locaties. Aan jou met je mede-teamleiders én teamleden de uitdaging om patiënten, medewerkers, studenten, ouders én bezoekers zoveel mogelijk te verrassen en te verleiden met lekkere, gezonde en duurzame producten. Want wij geloven dat we met de juiste voeding een belangrijke bijdrage leveren aan het herstel van onze patiënten én aan de fitheid van onze medewerkers.

• Je bent gastvrij, collegiaal, vriendelijk, leergierig en steekt graag de handen uit de mouwen.

• Je wilt graag je steentje bijdragen aan het ondersteunen van de zorg.

   

• Je hebt de bezoeker die iets zoekt al gezien en geholpen voordat diegene het aan jou heeft kunnen vragen.

   

• Je hebt oog voor detail.

   

• Je beheerst de Nederlandse taal in woord en geschrift.

   

• Je bent flexibel inzetbaar in verschillende diensten (vroeg/laat, week/weekend inclusief feestdagen).

   

• Ervaring in catering en/of (bedrijfs)restaurants is een pre.

   

• Kennis van FiFo en HACCP is een pre.

• Een salaris tussen de €2475 en € 2744 bruto per maand (schaal 2), op basis van een fulltime dienstverband (36 uur).
• Een arbeidsovereenkomst voor een jaar met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
• Eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%.
• Een gunstige pensioenregeling bij ABP: wij betalen 70% van de premie.
• Ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden en groei in salaris op basis van ervaring en functioneren.
• Regelingen voor bijzonder verlof, extra vakantie-uren kopen of meer dan je contracturen werken en deze uren opnemen als vakantie (arbeidsduurverkorting) in overleg met je leidinggevende.
• Toegang tot allerlei cursussen en trainingen in GoodHabitz.
• CAO à la carte: de mogelijkheid om extra arbeidsvoorwaarden te kiezen in ruil voor brutosalaris. Bijvoorbeeld voor de aanschaf van een fiets, vergoeding van een internetabonnement en van lidmaatschappen.