Wij, en derde partijen, maken op onze website gebruik van cookies. Wij gebruiken cookies om ervoor te zorgen dat onze website goed functioneert, om jouw voorkeuren op te slaan, om inzicht te verkrijgen in bezoekersgedrag, maar ook voor marketing en social media doeleinden (laten zien van gepersonaliseerde advertenties). Door op ‘Accepteren’ te klikken, ga je akkoord met het gebruik van alle cookies. In onze Cookieverklaring kun je meer lezen over de cookies die wij gebruiken en kun je jouw voorkeuren opslaan of wijzigen. Door ‘Weigeren’ te klikken ga je alleen akkoord met het gebruik van functionele cookies.

Jij geeft leiding aan het team dat zorgt voor de voeding voor patiënten in het UMC Utrecht inclusief het Wilhelmina Kinderziekenhuis. Je gaat aan de slag in een maatschappelijke omgeving waar we elke dag werken aan de beste zorg voor onze patiënten. Dat geeft jouw baan extra betekenis. Jij kan op het gebied van voeding echt iets bijdragen. Jij weet elke dag het beste uit jouw team te halen, zodat jullie samen een positieve patiëntbeleving realiseren.
Je werkdag begint regelmatig al om 07:30 uur, als onze patiënten ontbijt krijgen. Tijdens de dag verzorgt jouw team verschillende gezonde maaltijden op maat. Soms begint je dag later, zodat je ook in de avond mee kan draaien.
Als teamleider:
Je gaat aan de slag bij het cluster Voeding, onderdeel van de directie Facilitair Bedrijf (waar zo’n 800 medewerkers werken). Het cluster Voeding zelf telt ongeveer 200 medewerkers en verzorgt de inkoop, bereiding en uitgifte van alle voeding voor onze patiënten in het ziekenhuis. Maar we doen meer, want we bieden ook een breed assortiment aan onze bezoekers, studenten en medewerkers aan.
In het team Voedingsverzorging Patiënten (VVP) werken ongeveer 75 collega's, verdeeld over drie teams op verschillende locaties. Aan jou met je team de uitdaging om onze patiënten met onze kennis en kunde bij te staan bij hun keuze voor lekkere maar bovenal ook gezonde en passende (in geval van diëten/allergieën) drankjes, tussendoortjes en maaltijden. Wij geloven namelijk dat we met de juiste voeding en service een belangrijke bijdrage leveren aan het herstel van onze patiënten.
Een assessment maakt onderdeel uit van de selectieprocedure.
Voor deze vacature hanteren we geen sluitingsdatum. Zodra we de juiste kandidaat hebben gevonden, sluiten we de vacature. We streven er naar om je binnen 2 weken na je sollicitatie een update te geven.

Wij geloven in de kracht van een divers team waarin ruimte is voor verschillende vaardigheden, expertises, sociale en culturele achtergronden. Wij zijn benieuwd naar jou!
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
